2、派出学校必须按规定时间派员到教育局领取轮岗报到书,保证轮岗教师按时到位工作。 3、派出学校要关心轮岗教师,为轮岗教师排忧解难,每学期中和学期末,派出学校的领导要深入轮岗教师任教学校了解轮岗教师的工作、纪律及生活情况。 4、派出学校对因病不能坚持正常工作的教师要及时派员替换。 5、派出学校对支教教师给予...
轮岗制度具体方案1 为建立义务教育学校教师、校长科学合理的交流轮岗制度,促进义务教育学校教师、校长资源合理配置,深入推进义务教育学校均衡发展,根据省委组织部、省机构编制委员会办公室、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于深入推进义务教育学校教师校长交流轮岗工作促进义务教育均衡发展的意见》(寒教规范[...
干部交流轮岗工作按照培养锻炼与选先任贤相结合的原则,建立全局交流轮岗制度,实行有计划的交流。全局内设机构、派出机构及事业单位岗位和农村驻在监管所及行政审批办公室之间的交流轮岗,符合条件的干部职工每一年轮岗调换一次,在本人自愿的情况下,可适当延长轮岗时间。 四、交流轮岗的相关政策 1.农村工作公务员享受乡镇工...
轮岗人员应准时到轮岗学校报到,接受流入学校安排相应岗位工作。 四、优惠条件 1、交流轮岗到外乡镇工作的教师,在交流轮岗期间,每学年由服务学校核销交通补贴1500元,交流轮岗到镇内完全小学的每学年核销交通补贴1000元。 2、交流轮岗教师在本校的住房保留。 3、交流轮岗教师职称晋升时综合考核每年加1.5分。 4、交流轮岗...
轮岗轮休方案 篇1 为深入贯彻落实市委要求,进一步推进人事制度改革,加强干部队伍建设,激发干部队伍活力,提高行政效能,结合我镇实际,就做好我镇的中层干部轮岗交流工作,制定本实施。 一、指导 以全面从严治为指导,优化干部结构,提高干部素质,改进工作作风,提高工作效率,为加快璜土城乡一体化建设、助推江阴创建全国文明城市...
(一)内部交流轮岗 1、中层干部交流轮岗 (1)1月11日-2月6日调查摸底,制定实施方案,局分管领导对中层干部任职基本情况及干部队伍结构等进行摸底调查,提出建议。 (2)2月14日-2月20日由局党委提出交流轮岗的中层干部人选和岗位。符合内部交流轮岗条件的中层干部个人自愿交流轮岗的,可直接向局党委申请。 (3)2月21...
1、各部门所派到其他部门进行轮岗的人员必须是部门经理或是部门经理和人力资源部经理共同同意的人员。 2、轮岗人员一定要遵守公司的保密制度,在轮岗期间不可随意打听该部门的机密信息。 3、对轮岗部门领导提出的咨询、意见、信息及交办的任务工作,轮岗人员必须主动热情,不得以任何借口推诿、拒绝、搪塞或拖延输时间。
学校轮岗方案篇一 1、老校区拟设教导处分管语文、外语、技能学科的副主任各1人,教科室副主任1人。 2、新校区拟设教导处分管数学、外语的副主任各1人,教科室副主任1人,技装处副主任1人。 3、建乐校区拟设教导处分管语文、数学、外语的副主任各1人,教科室副主任1人,技装处副主任1人。 4、学校拟提教导处...
内部员工轮岗方案1.目的为增强本部门各岗位活力、促进岗位技能提升,同时优化配置、给员工个人创造职业发展空间,特拟定适应本部门内部员工轮岗的细则。2.适用范围本细则仅适用于人事行政部内部员工轮岗管理。3.定义本细则定义的轮岗是指同属于人事行政系统不同方向岗位之间的轮换。4.职责4.1人事行政经理:负责确定轮岗的具体...
为了更好地发挥采编人员的作用,提高信息传播的效率和质量,我们决定实施采编人员轮岗制度。 二、制度内容 1. 轮岗周期 采编人员轮岗周期为半年一次,每个人员轮岗时间为一个月。 2. 轮岗范围 轮岗范围涵盖采编部门内的所有人员,包括编辑、记者、摄影师等。 3. 轮岗内容 轮岗内容包括但不限于以下几个方面: - 了解...