”从各地看,领导干部转任非领导职务,是一个普遍现象。这些未到退休年龄的领导干部,随着干部制度改革和机构改革的不断深入,因年龄、身体、领导职数、岗位需求等因素,提前转任待遇相当的非领导职务。在这里,“转非”被视为一种照顾性政策。“转非”领导干部来源比较复杂,除原机关领导干部外,还有军转干部,以及国有企事...
领导转非以后,一定要有具体工作,千万不能设个岗位,然后没有什么具体工作,还拿着高工资,这个时候,会有更大的麻烦等着你,这个人“光拿钱不干活”,实质就是“吃空饷”,所以给你扣个国有资产流失的帽子一点问题没有。 第二:一定要有考核...
也就是说申请转非之后，从仕途上就再也不要想不想要有发展的前景，即使是职级晋升，再往后也非常困难，虽然说理论上并不影响职级的晋升，但实际上大家清楚，在职级晋升中实际是优先考虑领导干部的，毕竟在职领导干部的工作压力更大一些，而如果过多的考虑转非的人员，那对于辛勤工作的人来说也是一种不公平的表现。...
1. 因个人原因,自愿申请转入非领导岗位; 2. 因工作需要,经公司研究决定,需将原岗位调整为非领导岗位; 3. 因公司结构调整,原岗位被取消,员工需转入非领导岗位; 4. 因员工身体原因或其他特殊情况,不适合担任领导职务。 第五条 申请转入非领导岗位的员工,需提交书面申请,并附相关证明材料。 第三章 转入非领导岗...
在我担任领导职务期间,大家给予了我无私的帮助和大力支持,使我能够顺利完成各项工作。在这里,我要向全体同事表示衷心的感谢! 转任非领导职务,是我人生道路上的一个新起点。虽然岗位变了,但我对组织的忠诚、对工作的热情、对同事的关爱永远不会改变。在新的岗位上,我将更加努力地工作,为实现部门和单位的发展目标...
一，领导干部提前免职，改任非领导职务，是新老干部交替正常现象，必须面对现实，服从安排。在职场上，领导干部临近退休年龄，就会提前被免职，改任非领导职务，这是组织工作的正常现象，更是新老干部交替的工作需要。因此，你要面对现实，正确对待，要有宽广的胸怀，更要有超凡脱俗的气度。要及时脱离权力中心，为新任...
所以很多人愿意放弃领导职务转任职级公务员。第二，转非意味着可以安全着陆，不用提心吊胆。当然，这里的安全着陆不是指因为有违反廉洁自律、有贪污受贿行为的安全着陆，如果是有问题，那不管到哪里可能都不一定能安全着陆。这里讲的安全着陆主要是针对问责这一块。大家知道，现在在基层工作，领导干部被问责可以说是一种...
个人转非领导职务申请范文 尊敬的领导: 我是XXX,现任XXX职务,拟申请转为非领导职务。经过深思熟虑,我认为转为非领导职务更符合我的个人发展规划和职业发展需求,因此特此提交申请。 首先,我对自己的定位有了新的认识。在担任领导职务期间,我深刻体会到领导者需要承担更多的责任和压力,而我更倾向于专注于具体的工作...
转非领导个人工作总结 在过去的一段时间里,我一直在非领导职位上工作。我认真总结了自己的工作经验和收获,总结如下: 首先,我学会了领导与团队合作。在团队合作中,我学会了如何与团队成员合作,如何有效地分配工作和协调团队活动。我学会了在团队中发挥自己的作用,并且在团队目标达成后感到了成就感。 其次,我学习了...