可当他转业到地方事业单位后，却发现自己的技能证书根本没啥用。因为地方上规定，无论你在部队里取得了什么样的证书，都得按照初级工来定级。这意味着小李的薪资水平和新招聘的大学生差不多，甚至还不如他们。你说这事儿气不气人？这事儿啊，在网上也引起了热议。有网友说：“退役军人为国家付出了那么多，怎么...
所以，我一直强调，工勤岗转岗后，虽然身份不能转变，但只要连续工作满10年，本质上也是从另外一种形式享受了干部身份待遇。对于大多数工勤人员来说，这也是一种不错的结果。题主可以考虑转岗为管理岗和专技岗，并在岗位上提拔晋升职务，以此提升工资待遇。另外，很多转业士官可能也是农村出生。农村人通过当兵这条途径...
特别是像之前提到的三期士官，他们已经达到转业安置的条件，通过选择事业编工勤岗安置，不仅可以保障自己的安全和生计，还可以享受更多的利益。在本文中，我们将详细介绍事业编工勤岗的九大优势。 一、安心 选择事业编工勤岗可以让士官们享受更多的保障。一方面，这种安排可以确保士官们的生计不受影响，从而减轻他们的后顾...
十二年士官转业最新政策是：服现役满十二年的士官，由人民政府安排工作。具体来说，士官在军队服役满十二年后，当他们选择退出现役时，有资格享受由政府安排工作的待遇。这一政策体现了国家对长期服役军人的尊重和关怀，也是对他们为国家和军队所做贡献的一种回报。在安排工作时，政府会根据士官的德才条件、...
“如果一名服役12年的军士，在普通地区服役，没有嘉奖，或四有，也没立三等功，不是管理职务，那么他的最低转业分是多少？”新的量化评分实施办法后，军士在转业中的新格局，就打开了。而最为突出的2个亮点，就是军士转业量化评分的军衔分和管理职务分。新规明确，比如军衔分：军士和义务兵批准退役时，军衔为上...
士官转业安置后的工勤身份现状 目前来看，退役军人安置，大多是以工人身份进行的，对于高学历、高技术等级的退役士兵来说，这确实显得有些不公平。比如一些拥有本科学历，在部队又掌握了先进技能的士官，安置后依然是工勤身份，在职业发展等方面似乎受到了一定限制。不过，在一些实行聘用制管理的事业单位，情况有所不同...
转业士官安置到事业单位的工勤岗，我认为是非常合适的，不存在值得不值得问题。首先是安排到机关当公务员，因为士官是战士，是兵，不符合安置公务员的条件。安排到事业单位管理岗，因为也不是干部无法安排，专业技术岗这是专业，如果在部队的专业对口，本人也有一定的专业技术职称，这是可以的，但很多士官是不会有专业...
目前，士官转业后被定编到工勤岗的情况较为普遍。工勤岗位主要从事一些辅助性、操作性的工作，如文件收发、设备维护、后勤保障等。在一些地方单位，约有 80%的转业士官被安置到工勤岗。这些岗位虽然能够在一定程度上发挥士官在部队中培养的实际操作能力和纪律性，但从长远来看，却存在诸多局限性。士官在部队中积累了...
其实，就算安置的岗位不太好，但这样的岗位，如果放出来，多少人挤破头会来抢，并且这也可以算是转业军士唯一的一次进入体制内工作的机会，要是转业时放弃，后面就很难再有进体制内的机会了。其实，对于不要安排工作，选择拿钱的情况，如果问那些转业一些年的战友，他们的建议都是不要轻易选择不要安排工作，这是有...
作为在部队服役满12年的士官，这也就意味着如果你退伍愿意选择转业安置，就可以直接安排到体制内的岗位工作，按照目前的情况来，大部分都是安排到事业单位工作，可以获得正式的编制，属于比较好的一份工作，也是属于非常稳定的工作。但是在这里也有一个问题需要提前告诉你，就是转业安置到事业单位工作以后，不同地区工资...