跳槽涨薪30%是否正常,这个问题没有标准答案,但一般来说,跳槽时薪资涨幅在15%到30%之间是比较合理和常见的。以下是影响涨薪幅度的主要因素: 行业因素: 行业人才需求大、经济景气、通胀高时,跳槽涨薪30%可能正常;反之,则可能有些难度。 个人因素: 如果个人职业发展和技能提升、业绩表现、对公司的贡献大,要求涨薪3...
如果你1年+才1w或者不到1w,并且还是业务岗位,那你跳槽时可以要求超过30%的涨幅。 提前入职争取更多 ⏰ 比如你正常需要交接30天,HR给你的薪资是12k。你可以跟HR说,我1周内就能入职,给我争取到14k!如果我1周内没有入职,我就接受12k的offer。 这些是一般常用的谈薪方式,也是我们帮候选人跟业务谈价格的常用理...