五、携手珏佳猎头,开启无忧求职之旅 在中高端人才跳槽旺季,求职路上的陷阱无处不在。但只要掌握正确的方法,借助专业的力量,就能够有效避坑,实现职业发展的目标。珏佳猎头公司凭借多年积累的行业经验、专业的服务团队以及严谨的工作流程,能够为广大中高端人才提供全方位的求职支持,帮助大家在跳槽过程中明辨是非,找到最适...
- 遵守法律法规:跳槽过程中要遵守《劳动法》等相关法律法规,避免出现违约、泄露商业机密等法律问题。
到了5月份，又到了董秘职业传统的跳槽旺季了，不少朋友在物色新的岗位，另一方面，随着注册制的持续推进，拟上市公司数量在水涨船高，董秘职业的缺口仿佛也越来越大。关于跳槽，老田我还是给点参考建议：关于IPO董秘的跳槽建议：目前虽然IPO注册制放开，但是严格的披露和强化辅导责任、现场检查比例增加的前提下，会出...
没有淡旺季,主要还是看个人能力和公司的福利待遇以及发展前景的 2 评论 分享 收藏 张志坤 公司市场部经理·经开区道圣堂养生馆 年后是跳槽旺季,也是一年新的起点,新的发展。规划新的一年任务。还有年前也是旺季,是冲刺业绩的时候,所以说这两个月是赚钱的 2 评论 分享 收藏 林早霞 没有,有能力的一年...
很多人认为,跳槽是升职加薪的不二之选。然而不少人却在跳槽后跳进了“火炕”:不但工资没有涨,还面临着更不确定的职业前景。跳槽应该成为个人事业发展的梯子,理性判断,从长计议。懂得运用以下4条有效准则,在周密部署的前提下跳槽,才能实现职场的“有效进阶”。 一,明确职业定位,实现可持续发展 跳槽前,多考虑以下两...
本文虽然标题是跳槽,其实旨在让大家对自己的职业生涯规划进行思考。职场上,相聚离开都有时候,合则谋,不合则散。更重要的是明白自己要什么,明白公司的发展需要什么。当一个个体与一个公司绑在一起,就成了利益共同体,公司可以成就个体,个体也充分地影响着公司的发展,如果你对自己、对公司有充分的认知,那么这个互相影...
跳槽成功并不代表一劳永逸，时间久了依然会有职业倦怠期，也依然会有发展瓶颈，所以换工作不是最终目的，最终是我们要学会调节自己，学会自洽，学会在平淡的生活中寻找快乐。同时有一个open的心态，不管你对目前的工作是否满意，我都建议职场人可以多去看看外部的机会，去聊一聊别的公司需要什么样的人才，找一下自己...
1.招聘求职旺季 每年的3月份、4月份都是一年中的招聘求职黄金时期，大家有的在节前联系好单位，节后拿完年终奖就跳槽；有的3月份开始大力面试求职，4月份基本能确定意向公司。所以在这个时间内大家都要积极去求职。2.如何应对旺季招聘 所谓旺季，主要是指大部分想求职跳槽的人都会在这个时间段实施，那么市面上就有...
职场有言“金九银十”,一年一度传统的跳槽旺季又来了。 为什么说金九银十是跳槽的好机会? 一方面与企业经营规划有关。 因为九、十月份已经将今年的年度规划执行的差不多了。 一般来说,接下来的第四季度是按照既定的年度规划进行,但同时,第四季度又是制定下一个年度规划的时期, ...
国庆跳槽季，是仅次于春节的跳槽旺季，记住三要和三不要原则，你才不会跳错，不会跳槽跳到坑里。一要：一定要选择好的行业，选择好事半功倍，选不好事倍功半。不同的行业在不同历史时期差异非常大，别看现在的互联网如火如荼，但你可能不知道在世纪初步互联网泡沫中学软件的根本找不到工作 二要：选对公司，...