根据会计准则和税务规定，跨年发票在特定条件下可以入账报销，但需按金额和业务性质分类处理：小额费用（如几百元办公用品）：可直接计入当期费用。大额费用（数万元以上）：需按业务类型精准处理，避免税务风险。二、4类常见跨年发票处理指南（附分录+案例）1. 费用归属期与报销期跨年度（如员工报销）场景：2024年发生
一些公司可能会设定发票报销的有效期,如半年或一年等。因此,在进行跨年报销前,建议咨询公司的财务部门或相关负责人,了解公司的具体规定。 综上所述,公司的报销跨年了并不是一定不能报,而是需要根据权责发生制原则以及公司的内部规定来确定。如果费用确实属于上一年度且符合公司规定,那么是可以进行跨年报销的。参考法规 ...
如果企业或个人违反上述规定,擅自进行跨年报销,可能会面临严重的法律后果。一方面,这可能构成偷税、逃税等违法行为,触犯《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定,需要承担相应的法律责任。另一方面,对于企业内部而言,违反报销制度可能导致财务混乱、管理失效,甚至引发内部腐败等问题。 综上所述,跨年报销费用必须严格遵守...
答：可以入账，但2024年产生的费用，需要做计提处理，并且在汇算清缴之前进行计提。如果在2024年没有计提的，那么就计入以前年度损益调整，直接计入当期费用。跨年发票通常可以报销入账，但不同的问题处理的方式也不一样：1、会计处理方面 企业一般会在费用实际发生时进行预提处理，即在费用发生的当年，根据预估金额计入...
当然可以,有以下三种情况:一、费用发生、发票开具均在2023年,但2024年才来报销实务中最常见的就是员工的报销款。比如,出差人员的差旅费、住宿费等,发票开具时间为2023年,但经办人员2024年才来报销,这时应该怎么处理呢?1.会计处理通过“以前年度损益调整”科目进行核算。拿到发票时:借:以前年度损益调整 贷:其他应付...
一般的情况下,都遵循权责发生制原则,2024 年报销列支2023年的费用,原则上是不允许的。 但是在现实的情况中,发票跨年度报销的问题又是每个企业客观存在的,所以在跨年发票能不能报销的这个问题上,答案当然是“能”。 但是跨年发票报销并不是无原则的,不是拿来任何一张...
日常我们最常见的跨年发票有两种: 1、发票开具时间是上一年度,却因各种原因未能在上一年报销(支付)做账,报销(支付)和做账时间却是在次年的发票; 2、经济业务发生在2022年款项支付也在2022年度,但是发票不是2022的,是2023年才开出来的。例如公司2022支付的广告费、租赁费等。 二、跨年发票可以税前扣除吗? 根据《...
理论上,2024年报销2023年的费用是不被允许的。然而,现实中发票跨年度报销的情况是普遍存在的。因此,答案是:跨年发票可以报销。📌 跨年发票的两种处理方法: 1️⃣ 第一种处理方法: 根据权责发生制原则,如果业务已经发生且属于当期应负担的费用,就应该计入当期,与发票是否到达、能否取得并无直接关系。发票在会计...
跨年报销是指在一年内产生的费用，由于各种原因未在当年进行报销，而延迟到次年进行报销的行为。以下是详细的解释：一、跨年报销的定义 跨年报销通常出现在企业的财务流程或个人财务管理中。当员工或个体在一年内产生了可以报销的费用，如差旅费、培训费用等，但由于某些原因没有在当年完成报销手续，而是选择...
还有很多人错误的认为跨年发票不能报销,没有发票就不能做账……今天,我们就结合上述问题,聊一下跨年发票的正确操作方式,供大家参考。 实务中,跨年发票主要有两种情形,我们分别来说: 一、知晓费用发生,已做账(根据已知金额做暂估处理),发票没拿到 1、账务上而言,按权责发生制,本期内已经收到和已经发生或应当负担的...