因缴费年限不足等原因,需继续缴纳2024年4月及以后灵活就业基本养老保险的超龄灵活就业基本养老保险参保人员,请到各代征银行柜台缴纳或通过“掌上办”方式自主缴费。 方式一:通过微信“公众号”或小程序进行缴费。 1.扫描上方二维码关注并登录...
经办机构初审认为超龄人员符合参保条件的,应张榜公示超龄人员基本信息,公示期7天。公示期满无异议的,方可上报。 按规定不需补缴基本养老保险费的超龄人员,其基本养老金发放时间为省局核准时间的次月;按规定需补缴基本养老保险费的超龄人员,其基本养老金发放时间为经省局核准、并足额补缴时间的次月。 总的来说,虽然年...
超龄养老保险费是指超过政府规定的年龄界限调入我市的人员,应根据其超龄的年限缴纳一定数额的养老保险费,使其内地缴费年限与深圳的实际缴费年限合并计算。 本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,指数化月平均工资是指参保人员退休时上一年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数的乘积。
超龄养老保险费是指超过政府规定的年龄界限调入我市的人员,应根据其超龄的年限缴纳一定数额的养老保险费,使其内地缴费年限与深圳的实际缴费年限合并计算.不按规定缴纳超龄养老保险费的人员,其内地的缴费年限与本市的实际缴费年限不能合并计算,其在达到法定退休年龄并申请按月领取养老待遇时,其养老保险待遇将会受到影响.风...
补缴超龄养老保险费计算办法主要涉及三个关键步骤。首先，计算公式是本市上年度职工月平均工资乘以12，再乘以30%，接着乘以超龄年限与1%的和，最后乘以超龄年限。这里超龄年限等于调入时的实际年龄减去规定的年龄。在计算超龄年限时，需注意6个月以下按半年计算，7个月以上则按一年计算。进行补缴时，需要...
📌 超龄养老保险费的计算方法: 调入时本市上年度职工月平均工资 × 12个月 × (30% + 超龄年限 × 1%) × 超龄年限 超龄年限 = 调入时实际年龄 - 规定年龄(6个月以下的按半年计算,7个月以上的按一年计算) 📌 规定年龄根据职称不同有所差异: 中级职称和高级职称:男50周岁,女工人40周岁,女干部45周岁...
根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》、《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定》和《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》精神,经我市劳动、人事部门批准调入的人员,其缴纳超龄养老保险费的起征年龄为35周岁。调入单位需按照相关规定办理超龄养老保险费缴交事宜。
根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》、《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定》和《印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》精神,经我市劳动、人事部门批准调入的人员,其缴纳超龄养老保险费的起征年龄为35周岁。调入单位需按照相关规定办理超龄养老保险费缴交事宜。
企业职工养老保险的缴费标准并没有明确的超龄限制,但确实存在与年龄相关的规定。 一、关于企业职工养老保险的年龄限制 一般来说,现行政策规定,男性普通职工年龄在60周岁之前,女性普通职工年龄在50周岁之前,均可参加企业职工养老保险。但这并不是绝对的,因为不同地区和行业可能会有所差异。例如,部分地区有提前退休政策,...