执行力超强的人都有这3个特点, 视频播放量 2866、弹幕量 2、点赞数 58、投硬币枚数 3、收藏人数 58、转发人数 28, 视频作者 许林芳管理之道, 作者简介 前阿里大区资深经理博商管理特聘导师前农夫山泉人力资源总经理全网畅销书《刷新管理》作者言论仅代表个人观点,非平
比如,有的企业有一份文件没有执行到位,就再颁布一项处罚制度去督促其执行。在这种指导思想下,企业潜意识里认为只要把文字工作做好了,只要把流程、制度、方案设计好了,相关问题就解决了。但事实上,结果恰恰相反,朗欧咨询为多家企业进行实战咨询的经验表明,越完美的流程、制度、方案,执行情况越差,原因就在于过度的制度...
想到就去做，你赢的概率就比别人多50%，超强的执行力，是对平庸生活最好的回击。所有的成功，都来自于不倦的努力和奔跑，所有的幸福，都来自于平凡的坚持。
如何拥有超强的执行力?, 视频播放量 2400、弹幕量 1、点赞数 103、投硬币枚数 8、收藏人数 248、转发人数 17, 视频作者 论心馆, 作者简介 专注个人成长、思维升级、认知启发。不聊心灵鸡汤,只分享实用干货!总有一些事情,年轻的时候,不太懂。懂得的时候,却不再年轻。
销售技巧训练能在短期快速提升销售个体执行力，比如见到企业关键人时能够在5分钟内将产品讲清楚讲到位、能否结合应用场景融会贯通、能否抓住促单时机顺利转化等等，其关键在于检查和协助两方面。销售执行过程离不开管理者监督，做好本阶段目标和下阶段计划的对比，了解工作进展和计划执行情况，针对性解决卡壳环节，搭建从...
第三层次执行力是，认可上级交给的任务和目标，积极沟通，积极行动，也知道领导交给任务的预期，能圆满...
2、如何拥有超强的执行力？我觉得想要解决一个人的执行力问题，首先要做的就是找到自己做这件事的内在动力。没有内在动力，一切都是空谈。一个人不可能对自己不感兴趣的内容投入太多时间和精力，就算去做，也不会真正投入进去。所以，找到自己的内在动力，搞清楚自己到底做这件事的意义和价值，这是最主要的因素。...
而所谓的执行力强就是一个个行为持续不断的发生。因此，如何提高执行力的方法就有了。提升动力 1，正反馈 当你每做一件事，就能得到一个好的结果，那么这个时候，对于你来说，你就很愿意做这件事。比如，你每次考试拿到前三名就能获得一定的奖励，那么你就会好好学习，争取拿到前三名。但是，如果你的成绩只是...
领导者授权之后,并不代表对此不闻不问,也不代表失权,要认识到这是提升领导者自身、团队成员积极性和团队整体执行力的有效方式。 领导者授权之前,要明确工作任务与职责的关系,分辨亲力亲为的关键任务和适合授权的任务,然后找到适合该任务的团队成员,在充分解释任务的情况下,放手给员工,确定好授权的方法、权限、内容...
找一个在执行力方面令你欣赏的人作为行动偶像，可以是企业家、作家或任何行业的佼佼者。观察他们坚持自己目标的思路和行动手段，并在日常生活中模仿他们的行动方式。这能不断强化你的执行力。（2）确定自己的人生目标 目标决定行动方向。如果没有清晰的目标，执行力再强也无从施展。花时间思考你真正想要的生活，然后...