超出工作目标额度的部分奖金分红比例不同,已知小王今年拿到5600元奖金,我们可以先算出超出额度,各阶段的分红:0到2万元部分分红4000元,2到3万元部分分红1200元,3到4万元部分分红800元,6000,确定小王今年超出工作目标的范围在3到4万元之间,这样我们可以假设小王超出工作目标,为10000(3+x)元,则小王的分红应该为4000+...
是超出部分按12%计算提成扣除一部分或保留其基本工资作为固定工资部分。并相应规定需完成的销售额或利润，超额完成的部分再按一定的比例提取提成工资。
金十数据10月31日讯,花旗发表研究报告指,友邦(01299.HK)第三季新业务价值保持韧性,按实质汇率计升17%,高于该行预测的13%,是受到年化新保费(ANP)按年增长14%及利润率升1个百分点所带动。今年首三季,集团新业务价值按固定汇率基准计按年升22%。花旗表示,虽然友邦在中国全行业重新定价前提早撤销部分产品,而第三...
群发信息到达率达到了100%,每条信息都能顺利送达目标客户,真是太省心了。信息打开率在60%-70%之间,客户们的关注度很高,反馈也很不错。询盘回复率大约在10%-20%,虽然不算特别高,但每天都能收到30-100个询盘,客户互动非常活跃。使用雪大的WhatsApp版,我最快在5天内就出单,感觉非常有效率。我轻松获取了超过10...
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即小王今年超出工作目标10000(3+0.5)=3.5万元。 超出工作目标额度的部分奖金分红比例不同,已知小王今年拿到5600元奖金,我们可以先算出超出额度,各阶段的分红:0到2万元部分分红4000元,2到3万元部分分红1200元,3到4万元部分分红800元,6000,确定小王今年超出工作目标的范围在3到4万元之间,这样我们可以假设小王超出工作...