而近期，多家知名企业相继推出“反内卷”措施，例如大疆强制员工晚9点下班，并进行“清场式”赶人；海尔抵制无效加班，反对“形式化出勤”；美的“严禁下班时间开会、形式主义加班”……这些新闻频频登上热搜，引发关注。图源：中国青年报 “‘强制下班’政策看似约束企业，实则对劳资双方、经济社会具有多重正向价值，本...
一、大厂 “反内卷” 行动大盘点 大疆：强制下班，不留情面 2025 年 3 月，大疆一条 “强制 9 点下班” 的规定可是在网上掀起了轩然大波，打工人都惊掉了下巴，直呼 “活久见”。在大疆的深圳总部，每晚 9 点一到，主管和 HR 就得分三轮开始 “赶人”。在上海的办公楼，甚至直接关灯断电。要是你没申请加...
拉电关灯，企业主管和HR扫楼式赶人下班 3月10日，“美的被曝强制18:20下班”话题登上微博热搜。据新浪科技报道，美的集团近期开始执行严格的强制下班政策：要求各部门领导严格控制加班，规定18:20不允许有人还在公司加班，同时也禁止了员工就餐后再返回工位继续加班的现象。目前，每到下班时间，HR便开始逐部门催促员工...
一、政策核弹：强制下班、禁用PPT，资本家集体“从良”？看看这波操作有多骚：大疆三轮“赶人下班”机制，主管催、大主管查、HR清场，办公楼21点准时关灯，员工想加班？门都没有！结果日均工时从10小时降到7.8小时，研发效率反而涨了15%。美的更绝，直接禁用PPT、砍微信群、禁止形式主义加班，董事长带头“白底黑...
最后，我想对那些还在为“赶人下班”政策欢呼的员工说一句：别高兴得太早！活儿干不完，你照样得干。真正的反内卷，不是把加班从公司搬到家里，而是让员工真正拥有工作和生活的平衡。希望有一天，我们能看到大厂们真正为员工着想，而不是用表面的“人性化”掩盖背后的压榨。如果你觉得这篇文章说出了你的心声，不妨...
深圳总部实行赶人策略 一到晚上9点 主管和HR分三轮赶人下班 禁止员工加班 上海区域更直截了当 办公楼到晚上9点准时关灯 在社交平台上 不少大疆职工晒出了 自己被“赶”下班的经历 有员工直呼 “人生第一次被赶出公司” 一位大疆职工透露 这场“不准加班”...
在当今这个时代，“到点下班”“周末双休” 这样本应是正常工作和学习节奏的事情，居然都能登上热搜，由此可见，现代人所面临的 “卷” 已经达到了何等恐怖的程度。但实际上，简中网络近几年频繁热议的 “内卷” 并非什么新鲜概念，追溯起来，这个词已有 89 岁的 “高龄” 了。“内卷” 一词，原本并不存在于...
大疆之后，家电大厂美的也执行强制下班政策，规定晚上6点20分强制下班。同时美的还发布了简化工作方式要求的“六条禁令”，包括“禁止使用 PPT 进行内部沟通、严禁下班时间开会、形式主义加班、减少微信群交流、杜绝代写材料及手工报表”等。再往前是名创优品，其创始人在公司内部发布了新春开工寄语，向员工提出六大要求，...
新规能否真正落地，取决于企业的执行力和员工的配合度。如果流于形式，可能沦为“表面文章”。3.行业影响 美的作为行业巨头，其举措可能引发连锁反应。其他企业是否会跟进，仍需观察。美的的“赶人下班”新规，既是员工福利的升级，也是对职场文化的深刻反思。然而，其效果如何，还需时间检验。希望这一举措能成为行业...
“确实是最晚21点下班，到点有人赶人，HRBP明确说欢迎早下班，执行得很彻底。”一位大疆员工向《中国新闻周刊》透露。家电企业美的集团总部，在距离深圳约150公里的佛山市。3月10日，“美的集团强制18点20分下班”的话题登上热搜。“美的厨热电器”等美的企业微博账号也在评论区回应“真的不加班”。美的向《...