赫尔伯特·西蒙一生的学术活动跨越了众多的领域,其中有社会科学的学科,也自然科学的内容,虽然研究的范围很庞杂,但是总的来说,他一直致力于两个方面的工作,一个方面是,他努力使社会科学科学化,社会科学从来就是以经验主义为研究方式的,因此,在研究过程中存在着许多问题,对许多现实的社会问题无法确切的解释,而西蒙的研究工作则改变了社会科学研究
赫尔伯特·西蒙（1916——2001）生于美国威斯康星州密 尔沃基市，是20世纪文理兼通的一位科学奇才。他从研究社 会科学起步，却在政治科学、经济学、心理学、管理科学、计 算机科学和科学哲学等领域颇有建树。从50年代开始，他把 关于组织行为决策管理方面的理论应用于经济学，还开创了人 工智能、认知科学和信息处理...
西蒙(1951)的分析表明两个因素合在一起可以解释相对于其他形式合同更偏爱雇佣合同的原因:未来哪些行为对雇主有利的不确定性,以及与雇主相比(在前者的接受范围内),雇员对自己做了哪些行为更漠不关心。当秘书被雇佣时,雇主不知道想让秘书打什么信,秘书对打哪封信也没有偏爱。雇佣合同允许推迟选择直到不确定性得以解决...
1978 年诺贝尔经济学奖及 1975 年图灵奖得主赫尔伯特·西蒙,在他的《管理行为》一书中提出,有关决策的合理性理论,必须考虑人的基本生理限制,以及由此引起的认知限制、动机限制及其相互影响的限制。 所以,人类选择机制应当是有限理性的适应机制,而不是完全理性的最优机制。怎么理解呢?请看下文,让我们一起走进西蒙的有...
赫尔伯特西蒙在第一章中将“artifical"和“nature"界定开来,取了其中性的含义,是与“自然的”相对的“人造的(man-made)”概念。这里还谈及了“合成的”的概念(synthtic),词义上来说synthtic区别于仿造的、虚构的,是一种更中性的词汇,所以西蒙提出“工程与“合成”有关,科学与“分析”有关。合成物或人工物,尤其...
1. 赫尔伯特-西蒙是1978年的诺贝尔经济学奖得主，同时也是1975年的图灵奖得主，他被广泛认为是跨学科领域的杰出人物。2. 他提出的“有限理性”理论，对决策理论和社会科学领域产生了深远的影响。该理论提出了一个介于非理性和绝对理性之间的概念，强调在信息约束和时间压力下，决策者追求的是满意解而非最...
赫尔伯特-西蒙，1978年诺贝尔经济学奖得主，1975年图灵奖得主，被誉为跨领域大师。他提出的“有限理性”理论，在决策论乃至社会科学领域有着广泛影响。介于非理性和绝对理性之间的“有限理性”，强调在信息有限、时间有限的情况下，个体或组织追求满意决策的过程。西蒙的“满意准则”指出，在复杂多变的环境中...
就如同西蒙的花式跨界,假如西蒙跨学科不成功,这种跨界本身就会被理解成为三心二意一样,西蒙因为自己对人类决策行为的兴趣而大胆地进行了各种各样的尝试,这种尝试本身既是他兴趣的体现,同时另一面却容易成为纵容自己的诱惑。 西蒙对人类决策/学习行为的兴趣及职业的选择产生了一种奇妙的现象。 “常有人称赞我兴趣广泛...
赫尔伯特·西蒙说:“管理就是决策”。西蒙在管理学上的第一个贡献是提 出了管理的决策职能。西蒙对管理学的第二个贡献是建立了系统的决策理论。 并提出了人有限度理性行为的命题和“令人满意的决策”的准则。决策是管理 的中心,决策贯穿管理的全过程。西蒙认为,任何作业开始之前都要先做决策, ...
拖延几乎是低效的代名词,而西蒙学术的本质就是高效。西蒙本就是拖延的克星。我们来看看西蒙的拖延克星模式是如何肇始并最终长成参天大树的。西蒙的高效是全方位的,他似乎有一种水融万物的特质。做事情时,像庖丁一样鞭辟入里;与人打交道时,几乎每个都感受到了他的善意,