国开学习网《资源与运营管理》形成性考核第1次答案 君君是某集团总部的招聘主管,正在做下一年度的招聘规划,她做招聘规划的第一步应该是( )。 单选题 (5 分) 5分 A. 确定招聘时间 B. 选择招聘方式 C. 发布招聘信息 D. 确定招聘的人数及岗位 答案解释: 正确答案为 D 2. 工作描述是职位说明书的一部分,招...
新疆开放大学资源与运..咨询:wycc0830咨询:wycc0830构成性考核-第1次试卷总分:100 得分:100一、单选题1.君君是某集团总部的招聘主管,正在做下一年度的招聘规划,她做招聘规划的榜首步大概是( )。A.断
场景一:由人力资源部经理、研发项目经理和项目组长组成的招聘小组,正在对应聘者进行面试。过程中,人力资源部经理认为自己的意见最重要,于是自行主导了面试的结果。事实上,项目组长才是和新员工共同工作的人,但他的意见却被忽视了。 场景二:公司是开放式办公,平时面试都安排在会议室进行。某次面试正赶上公司内部开会,...
国开学习网《资源与运营管理》形成性考核第1次答案 君君是某集团总部的招聘主管,正在做下一年度的招聘规划,她做招聘规划的第一步应该是( )。 单选题 (5 分) 5分 A. 确定招聘时间 B. 选择招聘方式 C. 发布招聘信息 D. 确定招聘的人数及岗位 答案解释: 正确答案为 D 2. 工作描述是职位说明书的一部分,招...
新疆开放大学资源与运..咨询:wycc0830咨询:wycc0830构成性考核-第1次试卷总分:100 得分:100一、单选题1.君君是某集团总部的招聘主管,正在做下一年度的招聘规划,她做招聘规划的榜首步大概是( )。A.断
过程中,人力资源部经理认为自己的意见最重要,于是自行主导了面试的结果。事实上,项目组长才是和新员工共同工作的人,但他的意见却