某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?( ) A. 目标缺乏鼓动性 B. 目标表达不够清楚 C. 目标无法考核 D. 目标设定得太高 相关知识点: 试题来源: 解析 C [解析]“上台阶”“上水平”“创一流”“争上游”...
某企业在推行目标管理中提出如下目标:\"质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人 人争上游“。该目标体系存在那方面欠缺?( ) A. 目标缺乏鼓动性 B. 目标表述不清 C. 目标无法考核 D. 目标设的太高 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
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某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?( ) A、目标缺乏鼓动性 B、目标无法考核 C、目标表述不够清楚 D、目标设定得太高 点击查看答案&解析手机看题 你可能感兴趣的试题 多项选择题 异花授粉作物,如上米的遗传...
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A.高层管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.秘书 答案解析与讨论:点击查看 第5题:高层决策所要解决的问题是()A.主要是管理决策的问题B.主要解决作业任务中的问题C.主要解决的是全局性以及与外界环境有关的重大问题D.主要是程序性决策 答案解析与讨论:点击查看 第6题:直线职能制结构适用于()A.大企业中的...
单项选择题 某企业在推行目标管理中,提出了如下目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”。该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?( ) A. 目标缺乏鼓动性 B. 目标表述不够清楚 C. 目标无法考核 D. 目标设定得太高 点击查看答案
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