某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?( ) A. 目标缺乏鼓动性 B. 目标表达不够清楚 C. 目标无法考核 D. 目标设定得太高 相关知识点: 试题来源: 解析 C [解析]“上台阶”“上水平”“创一流”“争上游”...
某企业在推行目标管理中提出如下目标:\"质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人 人争上游“。该目标体系存在那方面欠缺?( ) A. 目标缺乏鼓动性 B. 目标表述不清 C. 目标无法考核 D. 目标设的太高 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
搜索智能精选 题目.某企业在推行目标管理[1]中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着()方面的问题。 A. 目标缺乏鼓动性 B. 目标设定得太低 C. 目标无法考核 D. 目标设定得太高 答案C ...
搜索智能精选 题目 某企业在推行目标管理[1]中,提出了如下目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?( )A. 目标缺乏多样性 B. 目标表述不清楚 C. 目标无法考核 D. 目标设定的太高 答案 C
某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?() A目标缺乏鼓动性 B目标表述不够清楚 C目标无法考核 D目标设定得太高 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香...
某企业在推行目标管理中,提出了如下目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”。该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?( )A、目标缺乏鼓动性B、 目标表述不够清楚C、目标无法考核D、目标设定得太高搜索 题目 某企业在推行目标管理中,提出了如下目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争...
某企业在推行目标管理中,提出以下的目标:质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游“。该企业所设定的目标存在哪方面的缺陷?() A. 目标缺乏鼓动性 B. 目标无法考核 C. 目标设定太高 D. 目标不够灵活 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...
某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?( ) A、目标缺乏鼓动性 B、目标无法考核 C、目标表述不够清楚 D、目标设定得太高 点击查看答案&解析手机看题 你可能感兴趣的试题 多项选择题 异花授粉作物,如上米的遗传...
某企业在推行目标管理中,提出了如下目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”。该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺?( ) A. 目标缺乏鼓动性 B. 目标表述不够清楚 C. 目标无法考核 D. 目标设定得太高 你可能感兴趣的试题 单项选择题...
某企业提出如下目标: “质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”。该目标存在哪方面欠缺? ()A.目标缺乏鼓动性B.目标表达不够清楚C.目标无法考核D.目标设定得太高的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的