因此,解除劳动关系一次性补偿的个人所得税,并不是直接基于年平均工资来计算,而是基于劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 二、相关法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条明确规定了经济补偿的计算方法,即按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。这里的“月...
财税[2018]164号规定:“个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。”该规定除了违法解除劳动合同的赔偿金是否属于一次性...
1、《财税〔2018〕164号》文 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税; 2、《劳动合同法》第四十六条第五款 有下列...
问:你好,根据财税2018(164)号文件,第五条第一款的规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。这里提到的一次性...
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前...
居民个人和非居民个人与境内单位解除劳动合同取得的补偿金是否均适用财税〔2018〕164号第五条第(一)款?答：财税〔2018〕164号第五条第(一)款不区分居民个人和非居民个人。
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿 金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得 税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 (二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退...
付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一次性补偿金应注意 •是否主动解除劳动关系•是否超过当地上年职工平均工资3倍•是否符合《劳动合同法》的规定 提前退休、内部退养一次性补偿收入的政策 •个人办理提前退休手续而取得的一次...
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 (二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休...
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休...