第三条保障金的征收、使用和管理,适用本办法。 第四条本办法所称残疾人,是指持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员,或者持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。 第五条保障金的征收、使用和管理应当接受财政部门的监督...
《财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（财税 [2015]72号）政策关键内容概述：1、用人单位安置残疾人比例为1.5%；2、安置1名重度残疾人就业，核算为安置2名轻度残疾人就业；3、企业安排了残疾人就业的认定标准为：签署1年以上劳动合同，发放不低于当地最低工资标...
关于财税2015年72号文件中退休返聘的规定,首先需要明确的是,该文件主要涉及的可能是财税方面的具体政策,而关于退休返聘的具体规定,则更多地体现在劳动法和相关司法解释中。 一、退休返聘的法律性质 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条的规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老...
内容提示: 纳税人报送财务会计报表有关问题公告 根据《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国企业所得税法》以及《国家税务总局关于印发〈纳税人财务会计报表报送管理办法〉的通知》(国税发〔2005〕20号)规定,现就纳税人报送财务会计报表的有关问题公告如下几大点: 点击进入官网查看详情 中央政府门户网站 ...
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》[财税(2015)72号]文件自2015年10月1日起施行。行政复议与行政诉讼方面，包括最高人民法院行政审判十大典型案例、最高人民法院发布第二批行政协议诉讼典型案例、广东省和上海的行政诉讼情况报告、山西、河北、最高院的行政案例等。涉及到的刑事案例包括非法经营罪、诈骗罪...
12、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》[财税(2015)72号]文件从何时开始施行? 答:本办法自 2015年 10月 1日起施行。 行政复议与行政诉讼 最高人民法院行政审判十大典型案例(第一批) 最高人民法院发布第二批行政协议诉讼典型案例 2020年度广东省行政诉讼情况报告 ...
有效。该条法律规定：用人单位未按规定缴纳保障金的，按照相关条例的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗? 答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的 老师,财税[2015]72号文件所有省份都适用吗? 答: 您好!是的。 都适用。 最新问题 老师:你好!哪里查财税文件 讨论 财税(2018)98号文件 老师有这个文件吗 讨论 请问老师财税【2018】77号文件具体内容是啥,谢谢...
根据相财税【2015..根据相财税【2015】72号文件相关规定,不管是机关,团体,企业,事业单位和民办非企业单位(统称用人单位)需按照所在地区规定比例安置残疾人就业,未达到要求的,需要缴纳保障金。关于(残疾人就业安置 残保
摘要: 为了规范残疾人就业保障金征收使用管理.促进残疾人就业,保障残疾人权益,根据《残疾人保障法》,《残疾人就业条例》的规定,我们制定了《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,现印发给你们,请遵照执行.关键词:残疾人就业 管理 征收 印发 《残疾人保障法》 就业保障金 财税 权益 ...