一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定...
一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 二、在职职工人数在30人(含)以下...
财政部公告2023年第8号 为促进小微企业发展,进一步减轻用人单位负担,现就延续实施《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)相关优惠政策公告如下: 一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民...
第三部分：政策执行期限 3. 本公告自2023年1月1日起实施，至2027年12月31日结束。对于符合条件但已缴纳的减免条件，缴费人可按规定申请退费。财政部对此公告予以发布，以期对小微企业发展和残疾人就业保障金征收政策的调整提供支持。
依据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》(财政部公告2023年第8号) ,自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,减半征收残疾人就业保障金。( )A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的
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关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告 财政部公告2023年第8号 为促进小微企业发展,进一步减轻用人单位负担,现就延续实施《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)相关优惠政策公告如下: 一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含...
一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。
财政部 出版物刊名： 交通财会 页码： 90-90页 年卷期： 2023年 第4期 摘要：2023年3月26日为促进小微企业发展，进一步减轻用人单位负担，现就延续实施《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》（财政部公告2019年第98号）相关优惠政策公告如下：一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。
2023年3月26日为促进小微企业发展,进一步减轻用人单位负担,现就延续实施《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)相关优惠政策公告如下:一,延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策.其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省,自治区,直辖市人民政府规定比例的...