5. 副总阶段:与公司的利益全面挂钩,工作一定程度上突破财务界限,领导一些与内部增效的工作,开始整合各种管理。公司政治条线的影响成为常态。 财务人员到了相应级别,能力上不能符合相应要求,上级就不满意。如果还在做前一阶段的工作,就容易被下属挑战。 4 如何更好的规划自己的职业生涯,还注重两方面: 需求方-属性区...
【财务人员面试被问到「3-5年职业规划」,】来源:… @财融圈@金融招聘@财务招聘@中国注册会计师俱乐部@首席财务官俱乐部@金融干货店@四大新鲜事 详情:http://t.cn/A6AKPHAk
💰 3. 能不能规模化复制? 🔄 4. 你的产品或服务有何独特之处?✨ (四)财务情况 💰 1. 公司过去三年的财务报表? 📊 2. 你的财务预测和资金使用计划是什么? 💰 (五)业务和战略规划 📈 1. 公司未来五年的发展规划? 🚀 2. 公司未来三年的产品规划?
不同层级涉及的职业要求 1. 出纳、财务会计阶段:比较纯粹的,部分的专业知识; 2. 管理会计阶段:管理会计专业知识,较低的了解业务,与人打交道; 3. 经理阶段:计划安排,团队建设,各方面沟通,面向结果的较低的管理要求; 4. 总监阶段:统筹,沟通协调,...