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企業全体、部門、1to1等様々なレイヤーでのアプローチや、月一ペースのデジタルオフィス全体でのコミュニティ会議、資生堂インタラクティブビューティー採用サイト構築、DXを推進するグループでのグッズ制作等で、文化醸成の面でも取り組み全体がポジティブに変化していくように努めています。
“Our Mission, Values and Way”,這是資生堂集團所有員工(這里包括資生堂集團在任何國家的企業、組織、品牌)所共有的“資生堂集團企業理念”。 Our Mission,闡明了“資生堂集團如何奉獻社會”這一作為集團砥柱的普遍理念的存在意義。在承繼既定的企業使命及事業領域的同時,我們對這理念的英文表述進行了重新審視。 Our ...
時任日本海軍首席藥劑師的福原有信(Arinobu Fukuhara)在日本的文化潮流中心─銀座開辦日本第一間西式藥房。鑒於當時的製藥質素參差,普通民眾多以服用草藥為主流,福原有信卻反其道而行,引進西式的製藥理念,並以誠懇專業的研究為基礎,令資生堂成為藥劑業的先驅,更逐步發展成全日本歷史最悠久的企業之一。資生堂的百年基業,...
資生堂の企業文化についての考察_日语论文 摘要 现代,化妆品行业越来越受到人们的关注。在日本不得不提的是世界闻名的资生堂。对于它成名的原因,也有很多研究者认为主要与它独特的企业文化有关。本论文在先行研究的基础之上,以资生堂企业文化为中心,主要考察它的内容,特征,文化形成的原因以及对于中国化妆品界的启示。
再生醫學在日本是一項新興產業,作為經濟改革策略的一部分,政府意圖透過新的立法和修訂現有法律對其進行扶持,以促進該領域的進步。在推展全方位研究、毛髮再生醫學的商品化方面,資生堂擁有悠久的歷史。 資生堂的毛髮再生醫學技術 資生堂的宗旨是透過再生醫學的臨床應用,治療掉髮和毛髮稀疏,為此,2013年7月,資生堂與加拿大生物...
全球知名化妝品企業資生堂集團與全球最大的國際保健及美容零售商屈臣氏集團聯合宣佈,攜手研發並獨家推出人氣護膚品牌d program (d プログラム)旗下的全新系列 – Urban Damage Care。集團率先於泰國及台灣屈臣氏成功推出產品系列,並計劃日後進一步拓展至其他屈臣氏亞洲市場。
② 因为是研究职,肯定会被问到自己研究的东西,所以一定要对自己的研究熟练。 OB/OG訪問は: なし 結果通知方法:メールで 七联提问 どういった基準で企業を選びましたか?また他にどんな企業を受けていましたか? 主要找东证一部上市的公司。因为越是大公司才要外国留学生多。小公司收的人比较少。我主要...
以往我們看過的許多企業 CIS 大多都是使用電腦繪圖修改設計,但在資生堂,一切都必須靠手工,第一層、第二層、第三層逐漸修改完成,而前面所說的明體用於店鋪,直到設計部門的設計師們又研究了宋體,加以調整修改後便運用在商品、廣告中、藝廊或是資生堂餐廳中,變成了我們現在比較常見的版本。
關於「2015年全球最具商業道德企業」 「道德村協會」對來自全球100多個國家的約1000家公司進行研究,自2007年起每年評選「全球最具商業道德企業」。道德村協會的評選標準主要分為五個方面:(1)企業道德與守法理念,(2)作為企業公民的活動內容,(3)社會評價、高層管理者領導力、與利害關係者的溝通,(4)企業道德的確立,...