近日，成都市彭州市纪委监委驻市检察院纪检监察组与各综合监督单位党员干部谈心谈话时直指问题。类似这样的谈心谈话，在该纪检监察组综合监督单位早已成为常态。今年以来，彭州市纪委监委驻市检察院纪检监察组将开展党员干部廉洁从政谈心谈话作为监督预防“治未病”重要抓手，通过“了解情况普遍谈、发现苗头及时谈、督促检...
今年以来,百色市纪委监委按照干部管理权限、层级管理和对口分工原则,综合运用集体谈、个别谈、分类谈等方式,持续深入推进纪检监察干部谈心谈话工作,以谈心谈话全覆盖,及时抓早抓小、防微杜渐,推动纪检监察干部永葆“赶考”的清醒与坚定,以彻底的自我革命...
近日,百色市监委委员陈立东与其协管的监督检查室、审查调查室负责人开展谈心谈话,围绕岗位职责、廉洁自律等方面,督促各室负责人明责于心、担责于身、履责于行,从严从实要求自己,自觉守好政治关、权力关、廉洁关,在自身正自身硬自身廉上走在前做表率。 开展谈心谈话是加强纪检监察干部教育管理监督的重要举措。今年以...
完善机制,抓早抓小抓常态坚持“教育在先、警示在先、预防在先”,按照干部管理权限和领导分工范围,采取分级负责、分层实施的办法,必要时交叉延伸。谈话分为定期谈和即时谈,定期谈心谈话每年至少开展4次,每季度至少1次,即时谈心谈话根据党...
“抓早抓小”,公交集团常态化开展谈心谈话 党员干部谈心谈话 为从严管理监督党员干部,进一步夯实责任,改变工作作风,全力冲刺全年目标任务,10月28日,公交集团开展党员干部谈心谈话活动,党员、三级干部、科室管理人员共计18人参加此次活动。 谈心谈话活动内容 谈心谈话是加强党员干部职工日常监管和展现组织关心关爱职工的一...
近年来,淮安市纪委监委不断探索创新覆盖面更广、效率更高、反馈更快的监督方法,灵活运用谈心谈话监督模式,抓住任前谈话、关爱谈话、提醒谈话等重要环节,将关爱和警示贯穿年轻干部成长全过程。淮阴区纪委监委坚持抓早抓小,防微杜渐,强化对年轻干部的日常监督,紧盯“八小时以内”,开展谈心谈话、廉政家访、定期走访等活...
9月初，新宁县公路管理局把握运用好监督执纪“四种形态”，着重在用好第一种形态上下功夫，抓好谈话提醒工作，确保“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。 自纪检监察体制改革以来，该局党组在新宁县纪委派驻组的指导下，充分运用“第一种形态”，注重思想性、针对性和实效性。在每季的党员干部落实主体责任的谈话工作情况...
方小斌指出,本次廉政提醒谈话放在观看警示教育片之后,既是落实重要领域关键岗位风险防控的重要举措,也是一次加强领导干部廉洁从政、廉洁从业教育,更是一次督促主责部门认真落实主体责任和领导干部履行“一岗双责”的具体行动,体现了学校和组织的关心和爱护。及时开展廉政提醒谈话,抓早抓小,将监督关口前移,针对发现的苗头性...
1 XX 区履行“一岗双责” 抓早抓小谈心谈话 工作 制度 为贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,通过进一步规范谈话提醒工作,完善抓早抓小机制,推动我区党政领导班子成员履行全面从严治党责任的有效落实,发挥领导带头履行“一岗双责”率先垂范作用, 现结合我区实际,制定本制度。 一、强化...
谈心谈话记录表 谈话主体 谈话对象 姓名 职务 发改局局长 姓名 职务 发改局副局长 谈话时间 6月30日 谈话地点 项目办接待室 谈 话 主 要 内 容 自我评价存在的问题: 1、对政治学习还不够重视,存在投入的时间不够,主动性、积极性不够高,缺乏紧迫感,对政治理论的认识还不够深刻等问题,以致有时候不能从讲...