第四十八条 劳动者提起诉讼劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 条文注释 本条规定是根据我国劳动争议处理的实际情况作出的 一裁终局涉及劳动争议的绝大部分案件,对于劳动者来说,如果对案件的仲裁裁决不服或是仲裁确有错误的话,劳动者没有基本的救济...
劳动争议调解仲裁法 第四十八条 46 2022-07 3 劳动争议调解仲裁法 第四十七条 41 2022-07 4 劳动争议调解仲裁法 第四十六条 36 2022-07 5 劳动争议调解仲裁法 第四十五条 33 2022-07 6 劳动争议调解仲裁法 第四十四条 32 2022-07 7 劳动争议调解仲裁法 第四十三条 ...
可以,按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。 劳动争议调解仲裁法第四十八条是什么? 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定...
27.劳动者依据调解仲裁法第四十八条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的,中级人民法院应不予受理。 28.在人民法院作为经济纠纷受理的案件,人民法院经审理认为有经济犯罪嫌疑的,应裁定驳回起诉。 29.正在处理的非法集资刑事案件...
依据《劳动争议调解仲裁法》,关于提起诉讼的时间下列说法正确的是( )。(《劳动争议调解仲裁法》第四十八条、第五十条) A. 仲裁裁决为终局裁决的劳动争议案件,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 B. 仲裁裁决为终局裁决的劳动争议案件,当事人对仲裁裁决不服的,可以自...
劳动争议调解仲裁法第四十八条劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的...
A. 解决该争议既可与公司协商,也可申请调解,还可直接申请仲裁 B. 应向劳动者工资关系所在地的劳动争议仲裁委提出仲裁请求 C. 如追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额,则仲 裁裁决为终局裁决,用人单位不得再起诉 D. 即使追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月金额,只 要李某对仲裁裁决不...