调查显示,新员工认为与上司互动最大的问题什么?A.工作方式差异B.授权和信任不足C.指导和帮助不到位D.沟通不畅
沟通不畅、期望不明确。1、沟通不畅：新员不熟悉公司文化和上司的管理风格，导致沟通障碍，缺乏清晰的指示、期望和反馈会让新员工感到困惑和不安。2、期望不明确：新员工不熟悉公司的期望和工作要求，因此需要明确和一致的指导，上司没有明确表达期望，新员工会感到无所适从。
调查显示新员工认为与上司互动最大的问题是沟通不畅。根据查询相关资料信息显示新员工与上司互动的障碍较多,但最大的是还不了解不熟悉,导致沟通不畅。 00分享举报您可能感兴趣的内容广告 2023全新的下载棋牌app网络首页,始于2008年 2023全新的网络首页,新人有礼,下载棋牌app立即打开>>> 2023全新的下载大连棋牌网络...
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