2.考核阶段:在项目执行过程中,定期收集和记录项目经理的工作表现数据。这包括项目进度、预算控制、团队协作、客户反馈等方面的信息。 3.反馈阶段:考核结束后,及时向项目经理提供反馈。反馈应当具体、建设性,既肯定成绩,也指出改进空间。 4.改进阶段:根据考核结果和反馈,与项目经理一起制定个人发展计划和改进措施。这可...