第七条口头请示报告和上级的相应指示,按分工范围分别由办公室记录存档。 第八条局直属管理的技术监督检测所的请示报告参照本制度执行。 吉首市质量技术监督局 请示报告制度3 1、凡在工作中遇到超出自己职权范围的问题或其他重大问题、重要情况、信息,必须及时请示报告,不得擅自作主,贻误时机。 2、办事人员在工作中遇...
请示报告制度 1 为了进一步加强连云港港口集团有限公司铁路运输分公司(以下简称公司)内部请示、报告的管理,规范报送程序,完善审批制度,特制定本办法。 一、请示与报告的原则 1、凡属向公司领导请示工作,请公司领导给予批复、指示的文件,须以请示形式报公司办公室转呈领导批示。 2、凡属向公司领导汇报工作、反映情况、...
请示报告制度 1 1、有关办公室工作和办公室内部重大事项,均应及时请示或报告。 2、请示、报告实行逐级负责制,即:科室工作人员向科室长,科室长向分管副主任,副主任向主任,主任向县委分管书记、书记请示报告。一般情况下不允许越级请示报告(特殊情况例外)。 3、科室工作人员向科室长请示、报告的事项:工作任务的完成情...
(3)分管领导对超出分管范围和事关全局工作的事项,要向局长请示报告。 (4)一般情况下,不得越级请示报告。如遇特殊情况、急办事项且无法向直接上级请示报告时,可以越级请示报告,但事后应及时向直接上级汇报请示报告的内容及处理情况;特殊情况下,上级可委托下级代表自己行使职权,答复或办理某些具体事项。 (5)局领导班子...
请示报告制度 根据分级负责、分层指导的原则,机关工作人员必须执行以下请示报告制度: 一、重要工作 (一)机关处室年度工作计划,在组织实施前,必须报经办党组或主任办公会研究同意。 (二)临时和阶段性重要工作,由相关处室提出方案,报经办分管领导同意,必要时须经办主要领导同意。 (三)凡是下级机关、基层单位上报的请示...
导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇请示报告制度,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。 篇1 3、科室工作人员向科室长请示、报告的事项:工作任务的完成情况;承办领导同志交办事项;因公需要离开办公室外出;病假或事假。
请示报告制度1 1、凡在工作中遇到超出自己职权范围的问题或其他重大问题、重要情况、信息,必须及时请示报告,不得擅自作主,贻误时机。 2、办事人员在工作中遇有需请示报告的`问题,应随时向科室负责人请示报告,科室负责人向办公室领导请示报告,请示应当一事一报,条理清楚,表述准确,除急办事项和特殊情况外,一般不得越...
一、请示 (一)集团内部,各公司向总经理请示工作,涉及重要决策的,应以书面材料送交,经总经理批示后办理,原件交办公室存档。 (二)向各级政府或有关部门请示工作,以正式文件办理,由总经理签发。 二、建立重大情况报告制度 本集团辖内各机构发生的重大事件,如被盗、被抢、爆炸;重大安全事故;员工被绑架、被拘留、逮捕...
2024请示报告制度 篇1 根据分级负责、分层指导的原则,机关工作人员必须执行以下请示报告制度: 一、重要工作 (一)机关处室年度工作计划,在组织实施前,必须报经办党组或主任办公会研究同意。 (二)临时和阶段性重要工作,由相关处室提出方案,报经办分管领导同意,必要时须经办主要领导同意。
报告请示制度8篇【第1篇】重大事项报告请示制度管理中心重大事项报告请示制度为了进一步加强和规范紧急重大事项的管理工作,确保主管领导及时准确地掌握并妥善处置紧急重大事项,避免工作失误,特建立重大事项报告制度,使人人明确责任,保证文秘资源网安全、和谐、全面地发展。一、报告内容1、上级领导、机关交办的重要事项及完成...