（1）明确性原则：工作内容说明应该明确具体，避免模糊和笼统，要求工作任务和责任明确清晰。（2）可操作性原则：工作内容说明应该是可操作的，员工能够根据说明的要求和要求进行具体的操作和执行。（3）连贯性原则：工作内容说明应该是连贯一致的，内容之间应该有逻辑性和关联性，避免出现矛盾和冲突。（4）适时性原则：...
工作内容说明模板工作内容说明模板 1. 销售岗位工作内容说明。 客户拓展与维护: 通过多种渠道(如电话销售、网络推广、参加展会等)寻找潜在客户,记录潜在客户信息于___系统中。 定期回访老客户,了解客户使用产品或服务后的反馈,填写客户回访记录表,确保客户满意度不低于___%。 销售任务执行: 向客户介绍公司产品或...
规范的工作说明书主要包括以下几个方面的内容: (1)工作名称。指组织对从事一定工作活动所规定的工作名称或者工作代号以便于对各种工作进行识别、登记、分类以及确定组织内外的各种工作关系。工作名称应当简明扼要力求做到能标识工作的责任、在组织中所属的地位或者部门。如果需要的话工作名称还可以有别名或者工作代号。 (...
答:工作岗位说明书包括: (1)基本资料 主要包括岗位名称、岗位等级(即岗位评价的结果)、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析El期等方面识别信息。 (2)岗位职责 主要包括职责概述和职责范围。 (3)监督和岗位关系 说明本岗位和其他岗位之间在横向和纵向E的联系。 (4)工作内容和要求 它是岗位职责的具体化,即对本...
工作说明书的主要内容通常包括以下几点：工作标识：提供工作的基本信息，如工作名称、职位、识别号码、工作地点、工作时间和编制等，这些信息有助于快速理解和定位工作。工作综述：概述工作的总体性质，描述工作的主要目的、在组织结构中的位置、与其他职位的关系以及该职位的主要职责。工作活动和程序：详细说明...
工作说明书通常包括以下主要内容: 1、工作背景和目的 这部分主要介绍工作的背景和目的。它可以包括对公司或部门的简要介绍,工作的重要性和紧迫性以及执行工作的目标和预期结果。这样可以帮助员工了解他们的工作在整个组织中的重要性,并明确他们的职责和目标。 2、岗位职责和要求 在工作说明书中,明确详细的岗位职责和...
工作说明书是指在工作中详细阐述工作内容、要求、流程及相关信息的文件，它的主要内容可以分为以下几个方面：任务概述、工作流程、工作内容、工作要求和工作时限。1.任务概述 任务概述部分是对整个工作的总体描述，包括工作的目的、背景和重要性等。在这部分中，需要明确说明该工作的目标和意义，以及它与其他工作之间的...
3 3.监督与岗位关系说明本岗位与其他岗位之间在横向与纵向上的联系。4 4.工作内容与要求它是岗位职责的具体化，即对本岗位所要从事的主要工作事项作出的说明。5 5.工作权限为了确保工作的正常开展，必须赋予每个岗位不同的权限，但权限必须与工作责任相协调、相一致。6 6.劳动条件和环境它是指在一定的空间时间...