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试用期管理是从系统论的角度出发,对试用期内员工的工作内容、绩效考核、薪酬定位等进行设计、规划和控制,以最大限度地减少新员工与企业之间的猜疑和内耗,通过整体最优来提高新员工与企业的竞争力和福利水平,实…
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试用期员工转正申请表1 尊敬的领导: 您好! 在作风纪律方面,我认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,注意形象,养成良好的工作和生活作风。为此,除了向各位同事们学习外,还积极主动地去锻炼和培养在工作中不怕苦、不怕累的精神,经历了多种考验。 在工作方面,作为一名刚刚参加工作的新同志,虽有三年的专业知识...
.期员工转正申请表姓 名入职时间部 门职 务试用期限本人在试用期间工作总结内容包括对试用期工作的回顾总结,对公司企业文化的理解;自己在工 作中的优点及不足,如何改进存在的不足;对今后工作的设想建议等等:申请:提前转正 按期转正 延期转正年