1. 客观评价:在评价同事的优点和不足时,要尽可能客观地看待他们的表现和行为,避免主观臆断或偏见。2. 具体事例:用具体的事例来说明同事的优点和不足,这样可以让评价更加具体和有说服力。3. 积极反馈:在评价同事的优点时,要给予积极的反馈和肯定,让他们知道自己的工作得到了认可和赞赏。4. 建设性意见:在评价同事...