三、奖励对象:自本制度下发之日后,在公司工作期间取得证书并注册到公司名下的. 四、奖励标准:凡通过以上执业资格证书的一次性奖励壹万元整。此费用仅作为公司额外奖励,不包含证书使用费用,证书使用费按照行业标准每年度付清。 五、奖励办法:证书奖励采用一次性奖励,一次性奖励分3年发放完毕,每年发放总金额的三分之...
1.对于取得上述证书且注册在公司的员工,公司给予一次性奖励。奖励标准如下: 证书名称 奖励标准 一级注册建筑师 12000元 一级注册结构工程师 12000元 注册电气工程师 16000元 注册公用设备工程师 16000元 一级注册建造师(建筑) 8000元 一级注册建造师(市政、机电) 10000元 二级注册建造师(市政) 8000元 注册造价工...
考取证书奖励制度 为了鼓励各类专业技术人员不断提升专业素质,积极考取各类证书,满足公司实际管理和发展需要,满足各项资质维护的要求,结合公司实际情况,特制定本暂行办法。 一、适用范围 凡与公司建立劳动关系,签订劳动合同的员工(含全资子公司),到公司工作后考取的相关证书,适用本办法。 二、证书范围 证书奖励范围:一...
员工证书管理制度一 、总则公司为了鼓励员工自主学习、提高工作技能和满足持证上岗要求,进一步规范公司证书 管理,根据企业资质审验及工程项目的需 要,加强公司对各类人员证书的有效管理,特制订本制度。二 、证书类别本制度所提及的证书是指员工所持有的各类职称、职业资格及执业注册( 注册章)等证书,分个人自主考取和公司...
制作人:XXX时间:20XX年X月目录第1章简介第2章制度设计第3章实施实例第4章实施效果第5章优化方案第6章总结与展望01第1章简介 什么是注册类证书奖励制度?注册类证书奖励制度是企业根据员工取得各种注册类证书(如执业资格证书、专业技能证书等)进行奖励的一种制度。通过这一制度,企业可以激励员工不断提升自身专业素养...
关于公司员工考取资格证书制度的相关补贴或奖励 为在公司营造更好的学习氛围和激励员工的积极向上的斗志,经公司会议研究决定从2021年5月20日起,对公司所有在职员工实行以下奖励制度:一、获得在职奖励制度内的证书有:各系列(专业)分类高、中、初级专业技术资格名称正高级副高级中级初(助理)级助理工程师、建筑师初(员...
1、对参加在职学历学位教育的员工并取得国家承认的学历或学位证书的,取得专科学历、工程师证及会计证的基本工资上调100元;本科学历、高级工程师及注册会计证书证的上调200元; 六、其他事项说明 1、奖励对象适用于二○一九年三月一日后取得国家承认的学历或学位证书及各种证书的员工。 注:公司岗位要求的职称和资格证书...
随着定岗定编与薪酬制度改革全面启动,公司相继发布了总部员工《绩效考核管理办法》《薪酬管理办法》《职业资格证书奖励办法》《考勤及休假管理办法》等系列制度。 为进一步加强制度宣贯,引导、帮助员工深入理解制度内涵,“中交一航”微信公众号针对薪酬改革系列制度进行逐一解读。
随着定岗定编与薪酬制度改革全面启动,一航局相继发布了总部员工《绩效考核管理办法》《薪酬管理办法》《职业资格证书奖励办法》《考勤及休假管理办法》等系列制度。 为进一步加强制度宣贯,引导、帮助员工深入理解制度内涵,“中交一航”微信公众号针对薪酬改革系列制度进行逐一解读。
为发挥先锋引领作用,践行及时奖励制度,营造学有标杆、做有榜样的浓厚氛围,9月24日上午,塘南镇举行2021年度考核优秀证书发放仪式,激励全镇各级党组织和机关干部爱岗敬业、实干争先,大力弘扬塘南干部的优良作风。 塘南镇党政领导班子、九大办主任及各...