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员工访谈提纲模板 一、访谈目的 1.了解员工对公司的看法和态度。2.了解员工的工作表现和满意度。3.发现公司管理和运营中的问题和不足。 二、访谈对象 1.公司各部门负责人。2.优秀员工代表。3.工作表现出色的新员工。 三、访谈内容 1.个人基本情况介绍(姓名、职位、入职时间等)。2.工作表现和工作业绩(亮点、...
员工访谈提纲整理【范本模板】1.企业战略—-企业经营理念、核心价值观和近期发展战略的认识程度; 您对公司的发展方向了解吗?您希望公司向哪些方面发展? 您认为公司的文化氛围怎么样?您有哪些意见和建议? 您认为公司的发展前景如何?您个人在公司的职业发展有什么打算? 您认为公司的整体的管理水平怎么样?您认为在哪些...
工作人员将在访谈过程中详细记录受访者的观点和建议。访谈结束后,将对记录进行整理和分析,以形成有价值的报告。公司将根据分析结果采取相应措施,不断优化政策,提升员工整体满意度。
9、员工对公司的目标清楚吗? 10、希望在哪方面加强管理者的培养? 二、基层问题 1、个人情况 (1)哪里人?参加工作多久?来公司多久了? (2)您的工作主要是?(具体岗位职责) 2、个人感觉在公司工作开展得怎样? 3、工作遇到的困难和瓶颈是? 4、领导跟员工沟通怎样?
酒店绩效管理访谈提纲(基层员工)期待您的参与!现在我们就马上开始吧!5.您认为这些目标实现的可能性有多大?是不是切合实际的目标?8.您今年的工作目标是什么?它们和部门的目标有什么关联性?9.您认为今年给你下达的这些目标是否合理?12.您的上级是如何考核您的?您认为这种考核是否反映您的实际工作成果?15.您认为...
本访谈提纲用来指导新员工试用期间的工作状况的访谈工作的开展. 主要内容围绕导致员工工作的各项要素展开。 访谈时间大约在20分钟。 ———-—--—---—--—--——--—--——--——--———-———-—-—--———---———---—---——---——-—--—- 访谈指导语: 今天,我这里跟你做一个...
访谈提纲 对象:入职不满一年的新员工, 主旨:主要是了解新人对新环境的适应性以及帮助新人解决一些困难,同时获得 一些关于 HR 部工作真实、新鲜的反馈,并与之建立良好的信任关系。 1、 你现在的主要工作内容,有无工作计划和工作记录,目前的工作量怎样,工 作的目的是否明确,你对自己的工作状态和结果满意的地方,不满...
基层员工绩效考核访谈提纲模板合集 企业绩效访谈问卷样本(含基层、中层、高层访谈提纲) 企业绩效访谈问卷样本(含基层、中层、高层访谈提纲) 一、高层人员访谈样本 (一)访谈目的 1.了解公司发展方向,战略重点,发展目标及发展计划等; 2.了解组织架构以及企业管理现状; 3.了解高层在绩效管理中遇到的主要问题; 4.了解...