2、本制度适用范围:适用于公司设计部全体工作人员。二、设计部职务等级分类 设计助理 文案助理 设计师 文案策划 首席设计师 首席策划 设计部经理 策划部经理 设计总监 策划总监 三、岗位职责及考核标准 一)设计部 ▲设计助理 1、岗位职责: a.负责协助设计师做好设计及宣传方案 b.负责对公司产品的设计提出合理化...
规划设计部 部门负责人 规划设计部 分管副总经理 直接领导 总经理 主要工作职责 文书 组织编制部门各项规章管理制度、工作标准,业务流程; 负责完成招/议标文件技术局部的编制; 负责编写部门组织召开的各项会议记录; 负责向与会部门/单位发送会议记录,必要时抄送工程区领导; 负责签订工程勘查、设计类合同; 负责编写勘查...
工程设计部人员岗位职责规定(标准版) 1、现场施工管理人员负责施工全过程中质检、变更、验收、计量、隐蔽工程签证等工作。 2、施工管理人员必须认真学习并能熟练运用国家关于基本建设的施工验收规范、操作规程以及强制性条文规定,严格按照建设程序办事。努力钻研专业知识,提高业务水平和现场管理水平。 3、协助部门领导做好...
1、设计部岗位职责及人员考核标准(共3篇) 第1篇:平面设计岗位职责及考核标准一、总则 1、为了明确公司设计部各岗位内容,并以之作为部门人员晋升指标,特制定此制 度。 2、本制度适用范围:适用于公司设计部全体工作人员。 二、设计部职务等级分类 设计助理 文案助理 设计师 文案策划 首席设计师 首席策划 设计部...
4. 设计图纸归档、传播流程4.1 设计图纸管理流程图 4.2 图纸归档与传播流程 4.2.1 电子图纸接收 4.2.1.1 设计单位根据规划设计部提供的图纸设计要求进行图纸设计; 4.2.1.2 设计单位对设计图纸进行自审,内容包括但不限于: 4.2.1.2.1 各专业施工图的张数、编号是否相符; 4.2.1.2.2 施工图纸、施工图说明、设计总...
技术部 部门职责及工作标准 一、部门编制及分工 人员编 序号 岗位名称 主要职责 制 人 负责对建筑行业的研究;参与项目的总平及户型设计 1 技术部主 管 工作、并对设计方案进行评审;同时承担施工及交房过 程的其他相关工作..确保建筑规划与设计的科学性、 合理性、创新性;满足市场需求;引领建筑潮流..增强 1 ...
公司设计部设计师岗位职责、权限、工作标准 岗位职责 1.严格遵守公司制定的各项规章制度,热爱本职工作。 2.服从分配,接到设计任务后,负责制定设计计划与设计方案,工程预算。 3.设计方案经会审通过后,制作效果图、经各方签认后,绘制施工图并完成设计技术交底及现场施工过程指导工作。 4.配合工程部及时完成设计变更及...
岗位职责及工作流程 岗位职责 1.部门负责人 2.建筑设计师 3.结构设计师 4.园林设计师 5.安装设计师 6.内业 工作流程 2.1 设计供方采购及管理程序 范围:本流程程序文件适用于技术部选择设计/服务提供者的控制活动。 流程图: 设计供方收集合格设计供方确定中标设计单位确定合格设计供方日常管理供方评...
房地产规划设计技术部门职责及工作标准 技术部部门职责及工作标准 建筑设计岗位职责及工作标准 结构设计师岗位职责及工作标准 装饰设计岗位职责及工作标准 技术部景观设计岗位职责及工作标准 规划设计部资料员岗位职责及工作标准 下载文档原格式( word原格式 ,共10页) 相关文档 规划设计部部门职责 设计部部门职责 房地产...
技术部部门职责及工作标准一、部门编制及分工序号岗位名称主要职责人员编制(人) 1技术部主管负责对建筑行业的研究,参与项目的总平及户型设计工作、并对设计方案进行评审,同时承担施工及交房过程的其他相关工作。确保建筑规划与设计的科学性、合理性、创新性,满足市场需求,引领建筑潮流。增强规划与设计水平,支持公司战略的...