课程内容取决于课程目标和课程的结构安排,即从学习者的培训需求中确定学习重点,再从结构的整体以及课程的实用性等方面来整合。其目的,一方面是在课堂中让学习者系统性学习,二是让课程联系实际,内容取材更丰富。课程内容整合的误区 很多课程在课程设计前似乎“内容”非常明确,比如需要学习者学习公司的规章制度、产品...
3. 课程核心 核心一 商业讲师五大核心能力 核心二 教研课程的能力 核心三 设计课件的能力 核心四 执行会议的能力 核心五 讲课专业的能力 核心六 销售成交的能力 4. 课程收获 1 演说与培训的区别是什么? 2 分析讲师的商业价值和社会价值各有哪些? 3 如何掌握讲师职业发展规划路径?
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● 企业内部讲师培训可增强员工知识、技能、态度的启发与激励;通过培训更能激发创新与传承火花。 ● 内部讲师是企业在做人才培训时的重要种子、拥有优秀的企业内部讲师阵容,贵公司的教育训练将事半功倍、高枕无忧。 课程效益 1. 从不敢开口,到滔滔不绝
初级会计培训 会计高级讲师,主讲初中级会计、经济法,会计全能班账务、财务等课程。 注册金融分析师(CFA),毕业于中央民族大学,主修财政学专业,毕业后从事于金融财务工作,工作经验丰富。 马老师 主讲科目:初级会计培训 授课风格:讲课内容深入浅出,风格独特,具有丰富的考培辅导经验,深受学员好评。
课程大纲(五天版) 第一天上午: 一、课程目的及课程宗旨 目的:帮助培训师认识课程的价值。 1. 认识国际专业讲师培训课程 2. 国际专业讲师培训课程起源 3. 国际专业讲师培训课程目的 4. 国际专业讲师培训课程宗旨 二、第一个重要词——感性 目的:帮助培训师抓住学员注意力,没有注意力就没有教学价值。
金牌讲师培训课程有哪些?打造内部金牌讲师队伍、金牌讲师教学方法使用技巧、金牌讲师的修炼与课堂控制互动技巧、金牌讲师礼仪与讲台风度塑造。查看金牌讲师个人简介、金牌讲师图片
提高顾问讲师资源配置能力。 重构学习体验,掌握讲师授课全流程,成就专业顾问讲师。 课程特色 集合讲师团队多年授课经验,关注实际运用,关注行为改变,快速提高讲师的授课技能、课程开发能力,提升讲师授课效果。 课程设置 顾问讲师入门培训 讲师课程开发设计与目标,讲师培训教学方法。
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最后,专业讲师培训课程还将设置实践评估环节,对学员进行教学能力的评估和反馈。通过评估结果,学员将能够了解自己在教学能力上的优点和不足,并进一步提高自己的教学质量和效果。 总之,专业讲师培训课程将提供一系列全面的教学内容和实践机会,帮助有志于成为优秀讲师的人士提升其专业能力和教学水平。通过深入学习和实践,学员...