问题到此为止! 杜鲁门在自己的办公桌放上这块牌子的理由,就是要提醒自己要在当下负起责任来,不能总希望把问题推到明天或者未来的某一天,也不要浪费时间去无谓地讨论和争吵上。 一定有人想不到,已经身为国家总统,杜鲁门还用如此直接的方式来警示自己要有责任感,并作为一个座右铭来时时提醒自己,可见责任感对于任何...
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张国庆编著的《做最出色的中层领导（让问题到你为止）》内容简介：组织的战略目标需要通过中层领导把它细化到各个部门，使它们与本部门的实际相结合。通过中层领导的工作，员工要合力实现部门目标，从而使企业的战略目标得以实现。所以，中层领导能否高效发挥作用决定着企业在市场中的竞争力。凡是有远见的组织都会着力打造...
《让问题到你为止》为全球最权威的个人职业发展咨询家、演说家、励志大师博恩·崔西最新力作,包含无数博恩?崔西对个人绩效和组织绩效数十年深入研究的成果,消除妨碍团队员工前进的一切障碍,激励员工发挥出最大潜能、创造最佳业绩的全面细致、切实可行的方法和策略。
本月公司组织学习了博恩崔西的《让问题到你为止》一书。本书阐述了让每个员工创造最大业绩,发挥最大潜能的关键因素,涵盖了诸多具有实际效用的方法,可以帮助每个管理者掌握让员工更加有效率,更加自信的工作方法。通过阅读此书,我发现自己对很多概念有了新的认识和新的理解,特别是联想到自己的工作发现很多概念以前是...
如果你是管理者,这本《让问题到你为止》带你展示和提升你的管理能力 读一本好书,净化心灵,优化自身综合素质。 《让问题到你为止》,书中有这么一句话:“只有你变得优秀,你的员工才会变得更优秀”。就冲着这句话,你就可以知道,这本书为什么叫做“让问题到你为止”。每一个走上管理...
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