乔纳·希尔和克里斯托弗·米茨 - 普拉斯在《太坏了》合作时相处不融洽，米茨 - 普拉斯试镜时的表现让希尔讨厌。朱莉娅·罗伯茨和尼克·诺尔特在《我爱麻烦》中的合作充满矛盾，罗伯茨形容诺尔特令人厌恶。乔希·佩克和德雷克·贝尔曾是《德雷克和乔希》的合作演员，但佩克结婚未邀请贝尔，此后两人关系不佳。莎拉·杰西卡...
乔治·武井在多年后仍对前《星际迷航》合作演员威廉·夏特纳不满,称其为“自大的人”,夏特纳则指责武井诽谤自己。 乔纳·希尔和克里斯托弗·米茨 - 普拉斯在《太坏了》合作时相处不融洽,米茨 - 普拉斯试镜时的表现让希尔讨厌。 朱莉娅·罗伯茨和尼克·诺尔特在《我爱麻烦》中的合作充满矛盾,罗伯茨形容诺尔特令人厌恶。
1．要具有双赢意识。合作的目的是为了通过大家的共同努力，取得共同的成功。如果你只是自私地想自己成功，而不顾其他人，这样没有人愿意和你合作。2．以诚相待，互相尊重。合作双方最忌讳的就是互相使心眼。既然是合作伙伴，就是一条线上拴的两个蚂蚱，一损俱损，一荣俱荣。因此，要团结一致，以诚相...
我从开始讨厌的就不是小组合作这样的形式, 我可以接受小组同学能力不够, 我可以接受不喜欢说话不爱发表意见的, 我也可以接受自封小组长喜欢带着大家做的, 但是,我真的不能忍不认真的, 更不能忍完成了自己的part不问别人可不可以了需不需要修改, 直接退出群聊的!!! 。 大一老师要分组做PPT上台讲课,老师把任...
天地良心，我都不知道帮他几百回了，唯独这一回没帮就这么受骂了，我容易嘛我，欲哭无泪啊，这种人从没有意识到给别人添麻烦，让人讨厌。爱装爱表现——有些同事特别的爱装爱表现，只要是和工作有关的事情，就会故意很大声音说，让大家都听见，加班也要故意拍个照传到朋友圈或者工作群，还配上...
小组合作本是可以减轻负担,碰撞灵感的一种方式,相反,我却觉得,成员之间根本做不到完完全全的“合作”。甚至会带来其他不必要的压力和矛盾。 几乎每个小组都会有一个“躺赢”的人,例如小A。小A是一个只会说“好”和“嗯”的人,说白了就是一个没有主见的人,其实也不能算没有主见,大概就是不愿意(?)思考。
ISTJ非常看重责任和承诺,具有强烈的职业道德。对于那些缺乏责任感、工作态度不认真、懒散或不够努力的合作伙伴,他们会很反感。 蠢的伙伴 🤦♂️ ISTJ有严重的厌蠢倾向,与那些缺乏清晰思维、理解能力差的人难以合作。除此之外,ISTJ还可能讨厌哪些类型的合作伙伴呢?欢迎在评论区分享你的看法!0 0 ...
最开始很讨厌大学里的团队合作任务,因为每一个人都沉默,在沉默中消磨意志,滋生怨恨,对他人也有对自己。我最开始也是这样。现在我的思想发生了转变,一个团队中必然需要一个牵头人,必然会有一个人承担起更多的责任,我敢不敢做一名担当者,我想做一位勇敢的执行者,而不是徒生怨怼的人。现在我要想的是:面对队员的不...
我非常讨厌我老公的生意合作伙伴。他是个又假又虚伪的人,总是装作自己很懂行,但是却一点实际贡献都没有。 首先,这个合作伙伴总是喜欢夸大自己的能力,说自己有多么专业,经验丰富,但事实上却根本不是这样。他对于我们所从事的行业一窍不通,对于市场情况也一无所知,但他却喜欢在众人面前装作自己很懂的样子,这让...
我之所以会产生“很讨厌小组合作”这种心态,是因为我们职业生涯规划课要分小组合作,小组合作是自由选组,18个人一组,刚好我们是6人寝,3个寝室刚好能组,我加的组里面有个女生是跟我一起拼奖学金的,跟她玩的好的也是学习上比较认真的,我就加了这个组。我以为这个组不会有人摸鱼,结果我大错特错。