根据《管理要懂心理学》中的相关信息, 态度是由认知、情感和行为三个要素构成的，其中认知是态度的基础。态度的形成与改变经历服从、认同和内化三个阶段。员工态度在工作环境中的表现和影响尤为重要，管理者需关注并引导员工态度的正向发展，以促进组织目标的实现。人的态度有三种成分:认知、情感、行为，这三者的有机...
态度不是一种单一的心理现象，而是由认知、感情和行为意向三种心理成分构成的一种复杂的心理现象。态度的认知成分指的是对事物的性质、意义的理解与评价，是对事物的理智、认识方面；态度的情感成分指的是对事物的喜欢不喜欢、尊重或蔑视，是对事物的情绪体验方面；态度的行为意向成分指的是对事物的趋近或回避的反应倾...
2️⃣ 情感成分:这是态度的核心,表现为对对象的喜爱、憎恶、亲近或冷漠等情绪体验。它对态度起着重要的调节和支持作用。3️⃣ 行为意向成分:这决定了个体对对象可能采取的行为反应倾向,如接近或回避、赞成或反对等。它为行为提供了准备状态,但不等同于实际行为。🔄 成分间的关系: 1️⃣ 协调一致:认...
本书我印象最深的一个地方是对 “认知、情感、意向” 三者的区分(当然也只是一种假设的理论),所以很多时候我们“看遍了人生百态,知晓了天文地理,依然处理不好一点小事”,原因在于我们认为认知是唯一的决定因素,但是很多具体的事情,存在表面上认知到位,但是情感不到位,以及潜在的是意向不到位。意向,往往是人们焦虑的...
()是由认知、情感、意向三个因素构成的、比较持久的个人的内在结构,它是外界刺激与个体反应之间的中介因素。A.感知B.情绪C.态度D.感性
认知、情感和意向 居然看完了,内容有些地方明显是过时的,缺乏依据的,甚至直接就是错的(例如现代生物学上已经证明是错的),有很多事直接采用断言方式做出来的分类,或者只是罗列各派别的看法,不过这与之前看过的英国版《社会心理学精要》类似,这个学科本身就没有系统化的,公理化的研究方法,而是以洞察、思辨、经验、...
百度试题 结果1 题目由认知、情感、意向三个因素构成的、比较持久的个人的内在心理倾向是( ) A. 知觉 B. 情绪 C. 动机 D. 态度 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
一般来讲,认知是情感产生的基础,认知和情感又构成了行为意向的基础。我觉得学习英语很重要,先给英语的时候,我感到很晕,所以我很愿意去学习英语。比较理想的情况是, 这三者之间协调一致,学习英语很重要,学英语很愉快,所以我很愿意去学习英语。 但是态度的认知,情感和行为意向三者之间不一致呢?会怎样?比如一个人很讨...
态度是认知、情感和意向三种因素的统一体。认知因素是态度的基础,情感因素是态度的核心,意向因素是态度的“外观”。 答案:正确 手机看题 你可能感兴趣的试题 判断题 态度中的意向因素就是指个人对态度对象的反应倾向或行为的准备状态,也就是个体准备对态度对象做出何种反映。 答案:正确 手机看题 判断题 态度是隐性...
有关态度的三个构成要素,即认知、情感和意向,下列()的说法是正确的。 A. 三者永远是协调一致的 B. 认知和情感的相关程度最高 C. 情感和意向的相关程度最高 D. 意向与认知的相关程度最高 相关知识点: 试题来源: 解析 C.情感和意向的相关程度最高 ...