通常是在计算奖励性绩效工资的过程中，针对部分工作无法量化或无法用常用的方法进行计量，按照计酬不计量核...
什么是计酬不计量绩效工资什么是计酬不计量绩效工资 话题:如何加强薪酬的激励作用 推荐回答:转载以下资料供参考 薪酬激励的设计 对不同的人员要用不同的激励措施。众所周知的马斯洛(maslow)需求五层次理论说明,人的需求是分层次的,只有满足了低层次的需求之后,才能考虑高层次的需求。工资作为满足低层次需求的保障条件,...
2002年两年度科研工作计量不计酬核准情况一览表( 2002-2004 年两年度科研工作计量不计酬核准情况一览表(一) 单 姓名 位 外语系 邓利萍 郑三粮 林澜 蔡子亮 朱金华 材料名称 计 量 材类别 料依据 考核期 计分 分 合计 备 注 值英语专业二年级学生“听力课”课外执行教改方案 英语多媒体视听说教学探索 英语...