工资总额的计算:残保金的工资基数是根据用人单位上年度在职职工的工资总额来确定的。这包括了上述提到的所有工资性质的项目。 社会平均工资的影响:如果用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资的2倍,那么残保金就按照用人单位在职职工年平均工资来计算。若超过当地社会平均工资2倍,则按当地社会平均工资2倍计征。
残保金的计算基数,即职工工资,是根据职工本人上年度月平均工资性收入来核定的。这包括上一自然年(即上年1月至12月期间)单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。对于上年工作不满一年的职工,工资基数则按照工资总额除以实际工作月数来计算。 在确定残保金计算基数时,需要注意以下几点: 工资总额的计算应包括...
您好，应发工资哦 有残疾人职工的单位：某年度残保金缴纳额=（该年度单位在职职工人数×1.5%－该年度...
你好！ 1.保障金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人...
残保金的计算基数,即职工工资,是根据职工本人上年度月平均工资性收入来核定的。这包括上一自然年(即上年1月至12月期间)单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。对于上年工作不满一年的职工,工资基数
在计算残保金基数时，企业需遵循《残疾人就业保障金征收使用管理办法》（财税〔2015〕72号）的规定。根据该文件第八条的规定，残疾人就业保障金的计算基础为企业在职职工的年平均工资。这个年平均工资是用企业上一年度的职工工资总额除以职工总人数得出的。职工工资总额的计算依据《国家统计局关于工资总额组成的规定》（...
一般来说,残保金计算基数是按照当地最低工资标准来计算的。但是,如果实际工资低于当地最低工资标准的话,残保金的基数仍然应该按照当地最低工资标准来计算,不能按照实际工资来计算。虽然这样做可能会让企业来承担更大的费用,但为了保护残疾人的利益,这一规定都必须遵守。另外,为了加强残疾人的社会保障,政府还有一些其...
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。”《社会...
现在要冲回,分录为:借:银行存款 8400 贷:劳务费 8400 然后,按照正确的职工薪酬进行记账,假设不考虑社保等其他因素,分录为:借:应付职工薪酬 - 工资 8400 贷:银行存款 8400 剩余 1600 元的会计分录补记剩余应支付的工资,分录为:借:应付职工薪酬 - 工资 1600 贷:银行存款 1600 工会经费多计提和多支付的处理多...