您好,是的,一般情况下,1月份是计提1月份的工资,是在1月份发放的12月份的工资。具体要看贵公司的安排了。分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十一期 已更1课时/共29课时 9999+ 一般纳税人全盘账财税处理与纳税申报 已更1课时/共35课时 9999+ 真账实操会...
那做会计分录时,1月份计提工资,2月份发放1月工资,2月份计提。3月份发放2月份的工资,3月份再计提。是这样的流程吗? 1278 你好,我去年11月份工资计提了,但是没有发放,然后12月份工资忘记计提了,但是今年1月份发了12份工资 这些怎么补救呀 5051 1月份的工资1月算不出来,要到2月才算出来,1月工资在1月怎么计提?
这个分录是计提1月份工资。那2月份发放工资时候该怎么操作?下个月发放时候借 应付职工薪酬65318.12 贷 银行存款65318.12. 84785006 | 提问时间:2021 12/14 16:26小五子老师 金牌答疑老师 职称:中级会计师,注册会计师 免费直播 你好!实际发放是按照差额处理的,你的分录是对的。 2021 12/14 16:27 6条追问解答 查...
你好!1月份的工资在1月末计提,借管理费用等 ,贷应付职工薪酬,一般企业,工资在次月发,借应付职工薪酬,贷银行存款 向阳花 追问 2018-01-21 12:10 老师,1月末计提,2月份发放,那2月初要报个人所得税么? 老江老师 解答 2018-01-21 12:15 @向阳花:如果税前列支,一定要申报个人所得税的。 上月未提,本月...
老师比如1月份做账应该是计提12月份的工资社保，发放12月份的工资社保吗？还是1月份的？
。你这个不是正规报表,你就填写到应付工资里。 实操学堂 追问 2022-08-11 17:44 请问哪里不正规 玲老师 解答 2022-08-11 17:48 正规的是用应付职工薪酬这个。你这。你这个表是应付工资。 实操学堂 追问 2022-08-11 17:53 我可以改下 就好奇怪没有数据 玲老师 解答 2022-08-11 17:57 您好,您要...
一般的做法是，12月一过马上计算工资，要求两三天内计算好，然后再做进12月计提里，这就是实际的了。如果因各种原因做不到，那只有用上月工资暂估计提。如有差额，可用两种方式解决：1、差额直接计在本月计提 2、冲销上月预估，按实际再做一份。
郭老师 职称: 初级会计师 2021-03-25 20:09 你好,需要计提工资按月计提。分享到: 还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师课程推荐 真账实操会计校长班-二十一期 已更1课时/共29课时 9999+ 一般纳税人全盘账财税处理与纳税申报 已更1课时/共35课时 9999+ 真账实操会计校长班-二十二期 已更1...
假如长时间不能发工资,几月份发就记几月吗? 花仙子 追问 2020-03-03 16:43 还有一个问题,老师2月份是29天,如果是请假多的还有新来的,岗位工资是除以30天还是29呢? 玲老师 解答 2020-03-03 16:45 是的,哪个月发工资就是哪个月记发工资的那笔分录分享...
一般的做法是，12月一过马上计算工资，要求两三天内计算好，然后再做进12月计提里，这就是实际的了。如果因各种原因做不到，那只有用上月工资暂估计提。如有差额，可用两种方式解决：1、差额直接计在本月计提 2、冲销上月预估，按实际再做一份。