计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 住房公积金的账务处理 单位负担部分(按工资总提取,各地方提取比例不一样) 提取时: 借:管理费用——住房公积金 贷:其他应付款——住房公积金 上...
1、计提工资、社保和公积金时:借:各种成本费用科目一工资一社保( 公司负担)一公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款,其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担)应交税费一应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税:...
借:相关成本费用 贷:应付职工薪酬—工资 计提“五险一金”(单位承担部分) 借:相关成本费用 贷:应付职工薪酬—基本养老保险 —基本医疗保险 —失业保险 —工伤保险 —生育保险 —住房公积金 发放工资(代扣个人承担部分) 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—社会保险费(基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费...
社保和公积金通常为每月计提,每月缴纳,计提的依据和标准是根据受益对象进行划分,比如研发人员的计入研发支出,生产工人的计入生产成本,管理人员的计入管理费用等;社保和公积金分为单位负担和个人负担两部分,企业只能计提单位为员工缴纳的部分,只有这一部分可以计入企业的成本、费用之中。 计提社保和公积金时: 借:管理费用/...
企业每月计提社保和公积金时,根据受益对象计入相应的会计科目核算,一般设置管理费用科目、销售费用科目、生产成本科目等进行处理。计提社保和公积金时,如何做会计分录? 计提社保和公积金如何做会计分录? 计提社保和公积金时: 借:管理费用/销售费用/生产成本/研发支出等(明细科目为社保或公积金 ) ...
缴纳社保、公积金和计提发放工资如何做会计分录 一、计提五险、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 二、发放工资 借:应付职工薪酬-工资(应发总额) 贷:其他应付款-养老险(个人) 其他应付款-医疗险...
计提社保及公积金的会计分录？
计提社保公积金的会计分录应按照以下步骤进行: 一、计提社保和公积金 计提社保时,应将社会保险费计入管理费用-社保费科目。具体会计分录为:借:管理费用-社保费(公司部分),贷:应付职工薪酬-社保费(公司部分)。 计提公积金时,应分别记录单位和个人承担的部分。具体会计分录为:借:管理费用/生产成本等,贷:应付职工薪酬-...
计提工资分录: 借:管理费用、生产成本、销售费用、制造费用等, 贷:应付职工薪酬-工资/应付职工薪酬-社会保险费/应付职工薪酬-住房公积金。 代扣社保、公积金、个税分录: 借:应付职工薪酬-工资, 贷:其他应付款-代扣代缴社会保险费/其他应付款-代扣代缴住房公积金/应交税费——代扣代缴个人所得税。