警告、记过、记大过、降级、撤职和开除属于( )的处罚形式。A.刑事责任B.行政责任C.行政处罚D.行政处分
出现下列情形之一的(),将视情节给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除处分。 A. 无正当理由不服从工作分配和管理,经批评教育仍不改正的 B. 经常迟到、早退、睡岗、工作时间擅自脱岗或者从事与工作无关的活动 C. 工作期间妨碍他人工作、寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的 D. 工作消极懈怠、...
百度试题 结果1 题目对公务员的行政处分分为警告、记过、记大过、( )和开除。 A. 降职 B. 降级 C. 罚款 D. 撤职 E. 停职 相关知识点: 试题来源: 解析 BD 反馈 收藏
根据公职人员政务处分法的相关,政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。受政务处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。该规定与公务员法、行政机关公务员处分条例等现行法律法规保持了一致。根据公职人员政务处分法第十九条,公务员以及参照《中华人民共和国公务员...
政务处分的种类主要包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等六种。这一规定源于《中华人民共和国监察法》第四十五条,该条款明确了对违法的公职人员可以依照法定程序作出的政务处分决定类型。以下是对这六种政务处分的详细解释:法规1 警告: 警告是最轻的一种政务处分,属于警戒性的处分方式,适用于违法情节较轻但必...
百度试题 结果1 题目根据《公务员法》的规定,对国家公务员的行政处分分为六种:即警告、记过、记大过、撤职、开除和( ). A. 降级 B. 降职 C. 取消荣誉称号 D. 清缴非法所得 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目多选 对公务员的行政处分有警告、记过、记大过、()和开除六种形式。 A. 免职 B. 降职 C. 降级 D. 撤职 相关知识点: 试题来源: 解析 C, D 反馈 收藏
(一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》 政务处分的期间为: (一)警告,六个月; (二)记过,十二个月; (三)记大过,十八个月; (四)降级、撤职,二十四个月。 政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算...
法律分析: 政务处分的种类为:(一)警告二)记过三)记大过四)降级五)撤职六)开除. 法律依据: 《国家公务员暂行条例》第八条政务处分的期间为: (一)警告,六个月; (二)记过,十二个月; (三)记大过,十八个月; (四)降级,撤... 查看全文 徐权峰律师 执业9年 资质认证 2023-03-06 解答律师 程偲律师 交通...
法律分析: 政务处分的种类为:(一)警告二)记过三)记大过四)降级五)撤职六)开除. 法律依据: 《国家公务员暂行条例》第八条政务处分的期间为: (一)警告,六个月; (二)记过,十二个月; (三)记大过,十八个月; (四)降级,撤... 查看全文 徐权峰律师 执业9年 资质认证 2023-03-06 解答律师 律临陈秉律师 ...