ミスなどを理由に解雇された試用期間中の新入社員の女性が、解雇は無効だとして会社を訴えた。社員としての地位確認を求めた裁判で、東京地裁の判断は――。 ■会社側「仕事が雑」 東京地裁「適性欠くとまでいえない」 今年7月の判決によると、社員は2022年4月、東京都内のシステム開発会社に入社し...