《科层化通俗理解:生活中的“等级游戏”》 嘿,大家好啊!今天咱就来聊聊这个听起来有点高大上的“科层化”。其实说白了,科层化就是咱生活中常见的一种“等级游戏”。 咱先来说说工作单位里吧。从大老板到各级领导,再到普通员工,这可不就是一层一层的嘛。大老板就像是金字塔的顶尖,下面各级领导依次排列,咱...
基层治理中的“科层化”是指国家并未在基层社会建立正式的行政管理体制,基层社会治理并不通过正式的行政组织体制和人员进行,但遵循科层式的方式,执行国家意志,承接国家治理事务的一种现象。 基层社会治理中的科层化具有如下特征:国家...
数字化转型是一种可行的方法。数字化转型是指利用数字技术对企业、组织或国家治理等进行升级、改造和优化的过程。在政府的数字化转型中,数字技术主要包括大数据、人工智能、云计算、区块链等。 数字化转型有助于缓解科层制危机。数字技术的快速发展使得信息的获取、传递和处理变得更加便捷。通过利用数字技术,政府机构...
层化人文组织扁平结构官僚 从科层化到扁平化———组织结构的人文解读王明春(福建师范大学公共管理学院,福建福州350007)内容提要传统官僚制的一大特色是其多层次的等级制组织结构,由于其过度追求理性和效率却湮灭了个人的主体价值而引致了长期的人文缺失,并引发了愈益严重的官僚弊病而由此遭致了人们诸多诟病。因此,如何...
跨越科层理性:理解基层治理的 “再标准化”转向 摘要:作为现代国家治理的重要工具,标准化是政府体系有序运作和推进基层有效治理的规范支撑。面对动态多变的社会现实,由科层理性驱动的标准化实践往往陷于治理目标失准、治理效能不彰的困境...
从科层制到扁平化:企业组织变革中心理契约的重建 企业组织结构扁平化是指企业破除自上而下的垂直多层次结构,减少中间管理层,增大管理幅度,建立一种紧缩型横向组织的过程.在经营环境日趋复杂,员工所需处理问题的不确定... 杨国锐 - 华中师范大学 被引量: 46发表: 0年 ...
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在新公共管理运动中,彼得斯提出的政府模式主要有市场政府模式、参与政府模式、解制式政府模式、弹性化政府模式等。科层政府模式是科学管理(19世纪末至20世纪30年代)的主要代表人物韦伯提出来的,不属于新公共管理运动时期,排除E。 反馈 收藏
实际上这种弱科层化并对现实发生僭越的群体心态可以被推得更早,例如八十年代初就已经有了的人体科学/特异功能语境下的社会热潮,最近那个有一定热度国产独立游戏《三伏》其实就错位挪用了下这一时代的文化审美要素(游戏里把八十年代和九十年代的部分特征空间混合拼接了一下)。并且这种话语在参与主体的构成上也是很碎片...
后福特主义的主要特征有A灵活的专项化生产取代了大规模标准化消费商品的生产B减少所有不能增加产品最终价值的间接劳动形式C通过精细化的分工和横向分割的科层化管理,工人丧失了对劳动过程的自主性D劳资关系从福特主义下的对抗性的竞争关系,变成某种程度