百度试题 结果1 题目规费和企业管理费组成( ) A. 直接费 B. 直接工程费 C. 间接费 D. 税金 相关知识点: 试题来源: 解析 C
规费被视为不可竞争的费用来源。实际上，规费作为招标项目中的必然性支出，常常由投标人在投标环节之前按...
1. 人工成本:包括工资、社保、公积金等。2. 办公费用:如房租、水电、办公用品等。3. 差旅费用:如交通、住宿、餐饮等。4. 培训费用:如员工培训、专业证书等。5. 其他管理费用:如广告宣传、咨询费用等。规费和企业管理费都是企业运营过程中的必要支出,对于企业的盈利能力和竞争力都有一定的影响。了解它们的构成,...
百度试题 题目规费和企业管理费,属于我国现行的建筑安装工程()费用。 A. 直接费 B. 间接费 C. 利润 D. 税金 相关知识点: 试题来源: 解析 B.间接费 反馈 收藏
规费和企业管理费都属于( ) 1小时前 规费和企业管理费都属于 成本费用 . 企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用,包括人力成本,设备折旧,行政开支,财务费用以及管理咨询费等.这些费用是企业为组织和管理生产经营活动而发生的,属于损益类科目,借方表增加,贷方表减少,期末全部结转到本年利润无余额...
规费和企业管理费都属于成本费用。 企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用,包括人力成本、设备折旧、行政开支、财务费用以及管理咨询费等。这些费用是企业为组织和管理生产经营活动而发生的,属于损益类科目,借方表增加,贷方表减少,期末全部结转到本年利润无余额。 规费则通常包括工程排污费、工程定额...
1、规费、企业管理费的缴纳义务人是企业而非个人,故自然人作为实际施工人无权取得规费和企业管理费。 2、实际施工人大多为个人,没有固定的工作场所,没有稳定的雇员,事实上不可能产生员工福利、工会活动费等企业管理的费用,更不可能与其他自然人形成法律上的劳动关系,为其他自然人以企业的身份缴纳五险一金,自然不会...
百度试题 结果1 题目由规费和企业管理费组成的工程总费用是( )。 A. 直接费 B. 间接费 C. 措施费 D. 费用成本 相关知识点: 试题来源: 解析 B [解析]间接费由规费和企业管理费组成。
间接费确实包括规费和企业管理费. 规费是指政府和有关部门规定必须缴纳或计取的费用,按照人工费一定比例计取.规费包括职工失业保险,职工医疗保险,职工住房公积金,工会经费,职工教育经费,养老保险费(劳保基金).规费由承包人与施工作业分包人在合同中约定计取比例和支付办法,但计取比例不得低于国家和省规定的最低标准....
间接费主要包括企业管理费和规费,这两部分费用的核算对于项目的整体成本和最终收益有着重要影响。本文将就这两部分进行详细的解析。一、企业管理费企业管理费是指施工单位或企业在组织和管理生产经营活动中所发生的各项费用,包括以下几个主要部分:1. 管理人员工资:是指按规定支付给管理人员的工资、奖金、津贴、补助等...