第三条规章制度是组织内部的约定和规范,包括但不限于规章、制度、办法、规范、准则等文件。 第四条规章制度的管理和实施应当遵循公平、公正、公开、透明的原则,确保规章制度的有效性和执行力。 第五条本实施细则应当与组织的章程、条例、规定等文件相衔接,统一组织内部的管理和运行。 第二章规章制度管理 第六条组织...
第二条 本实施细则适用于公司规章制度的制定、修订、发布、执行、监督、评估和废止等管理工作。 第三条 公司规章制度管理工作应当坚持合法性、合规性、科学性、实用性、简洁性和连续性原则,确保公司内部管理行为的合法性、合规性和有效性。 第四条 公司设立规章制度管理委员会,负责公司规章制度的制定、修订、发布、...
规章制度管理办法实施细则 第一章 总则 第一条 为确保《规章制度管理办法》的有效实施,特制定本实施细则。 第二条 本实施细则是对《规章制度管理办法》的具体化、操作化,各部门在执行规章制度时应遵循本实施细则。 第二章 规章制度的制定实施细则 第三条 在提出规章制度制定需求时,各部门应详细说明规章制度的制定...
6月份以来,我公司组织合同管理人员全面、系统地学习了《**合同管理办法》、《**合同管理实施细则》及相关法律法规,强化合同管理人员职业素质教育和职业道德教育,严格规范合同审查工作人员行为,明确合同审查工作程序,依法履行合同审查工作职责,提升了合同管理战线的整体素质,为维护企业的正常经济秩序和企业利益奠定了基矗...
9.对规章制度的有效性和优化改进进行定期评估,确保规章制度的制定和执行符合公司的发展需求和实际情况。 第六节 10.若有其他相关参照法规未尽事宜,执行相关法律法规。 11.本细则自颁布之日起正式执行,如有修订,须经公司领导批准后生效。 以上为《规章制度管理办法实施细则》内容,各部门应严格执行,共同维护公司的规章...
第二条 本细则适用于公司的所有部门和员工,对公司内部管理、组织结构、人力资源、财务管理、安全生产等方面进行详细规定。 第三条 公司规章制度的管理应当遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则,确保公司内部管理的科学性、规范性和有效性。 第二章 组织结构 第四条 公司设立董事会、监事会和总经理办公会,分别负...
第二条 本细则所称银行规章制度,是指银行业务经营、内部管理、风险控制、财务管理等方面的规章制度,包括总则、组织架构、业务规范、风险管理、财务管理、审计监察、人力资源管理、信息化建设、保密工作等。 第三条 银行规章制度的制定、修订、发布、执行、评估和废止,应遵循合法性、合规性、完整性、实用性和连续性原...
(一)是否符合本办法第三章的规定; (二)是否与现行规章制度协调、衔接; (三)是否存在法律风险; (四)是否符合规章制度的体例、文字要求。 (五)需要审查的其他内容。 第十九条 规章制度起草部门应将规章制度送审稿送企业管理部(法律事务处)和审计部,就规范性、合法性和内部控制进行审核,审核部门应在5个工作日内...
一、职工违反规章制度被解雇时企业可以不支付补偿金 二、企业规章制度需明示 三、女职工试用期间怀孕并严重违反劳动纪律解除劳动合同 四、制定合法有效的规章制度可以作为处理职工的法律依据 五、企业依法制定内部管理制度有利于维护自身权益 六、单位不得擅自对职工过失予以罚款 七、企业处罚职工过、罚必须相当 八、职工...
XX 市城市出 租汽车管理办法 第一章 总则 第一条 为加强城市出租汽车管理, 维护出租汽车市场经营秩序, 保障乘客、经营者和驾驶员的合法权益, 促进出租汽车行业持 续健康发展, 根据有关法律、 法规规定, 结合本市实际, 制定本办法。 第二条 本办法适用于本市除 XY区、XZ 区以外的市区及郊区的出租汽车管理。