下面是发展规划部门的主要职责: 1.环境分析:通过收集和分析外部环境的数据,包括经济、政治、社会和技术等方面的变化,了解行业和市场的发展趋势,以及竞争对手的动态。同时,也要对内部环境进行评估,包括组织的资源、能力和文化等,以确定组织的优势和弱点,为制定战略计划提供基础。 2.战略规划:基于环境分析的结果,制定组...
发展规划部部门职责 一、负责组织研究制定公司中长期发展战略规划,实施战略规划管理; 二、负责公司各项经营指标的统计、分析、发布、跟踪、评价和考核工作; 三、与国家、省、市有关部门建立工作联系,负责公司及下属公司项目的包装、申报工作; 四、负责编制公司年度、季度、月度综合计划,监控计划执行; 五、负责公司现代...
负责集团年度计划管理、信息收集整理管理、项目论证管理、立项决策管理、工程立项管理、报批报建管理、子公司运营管理;领导交办的其它工作。
职责 发展规划部部门职责1、研究企业生存发展的环境和条件,制 定集团公司战略规划。2、负责集团公司年度生产、经营、投资等预 算、统计归口管理工作。3、负责企业内外部改革、重组和并购方案 的制定与实施;负责生产经营性子(分)公司的设立、变更、重组、
发展规划处是负责学院事业规划管理、重大专项管理、政策研究与决策咨询、艺术教育发展战略规划与研究等工作的综合业务部门。其主要职责是: 一、负责学院章程起草并按程序报批,对学院章程的运行状况进行评估咨询。 二、负责收集、整理、研究国家政策和国内外高校教育信息及改革动态,研究制定学院中、长期发展规划和阶段性发展...
部门岗位设置及职能: 岗位设置:部长1名;课长2名;课员5-10名 一、部长: 职能职责: 1.全面负责规划部的业务管理工作; 2.组织实施市场调研、编制公司中长期发展规划,促进公司持续稳定发展; 3.组织编制、落实公司年度、季度综合经营计划; 4.组织实施对公司各项经营活动成果的年度及季度统计和分析工作,提出改进建议;...
发展规划处部门职责 一、职能 (一)负责跟踪和研究国家和省市的经济、政治、教育、科技等方面的方针政策,进行对策研究,为学院(校)领导科学决策提供依据。 (二)开展战略管理研究,对学院(校)发展规模、专业建设等办学定位等进行整体设计。 (三)制定学院(校)中、长期发展战略规划,为学院(校)教学、科研、管理、基建...
发展规划与质量管理办公室工作职责 1.拟定学校事业发展规划,监测评估规划执行情况; 2.拟定学校综合改革方案,监测报告执行情况; 3.组织汇编和报送学校高等职业教育质量年度报告; 4.协同相关部门推进学校办学条件达标与提升; 5.负责学校教学质量评价,督导教育教学质量;...
职责描述: 1、负责全国季度、月度运营商品规划,不绝优化商品上架及换新策略; 2、负责全国货架商品投放、周转、汰换、促销策略的订立; 3、负责经营业绩达成、销售提升、规范化运营管理、顾客管理、促销管理等全方位工作; 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上工作阅历,具备较强的数据分析本领; ...