1. 目的和性质:见习生的目的是为了使新员工更好地适应工作环境,提高自己的专业技能和工作能力,为正式工作打下基础。实习生则是为了让学生了解社会、提高实践能力,为将来的就业和职业发展积累经验。 2. 时间长度:见习生通常需要在单位工作一年,实习生的时间则相对较短,通常为几个月。 3. 待遇和权益:见习生在见习...
其他区别 法律保护:见习生可能受到法律保护,而实习生可能不受保护。 税务影响:见习生的工资可能被视为教育费用,而实习生的工资可能被视为应税收入。 雇主期望:雇主对见习生的期望可能比对实习生的期望更高,因为他们已经接受了更正式的培训。 总的来说,见习生和实习生在获得工作经验方面提供不同的机会。 见习生更...