第十一条 见习基地银行专户是指根据见习基地所在地人社部门要求,在指定银行开设专门用于该见习基地见习人员购买意外保险、按月发放基本生活费、接收就业见习补贴资金的企业银行账户。 第十二条 见习基地银行专户的开立、变更及撤销 公司人力资源管理部门按照各见习基地所在地人社部门要求,根据公司《银行账户管理办法》相关规定...
1、月度考核由见习员工所在的科室组织见习人员每月进行书面小结,指导老师和见习负责人要对见习人员的学习工作情况进行客观、公正、具体的评价,指明优缺点填写《见习人员月度考核鉴定表》报计财科人事管理部门存档;见习人员不能完成见习计划或有其他不能胜任工作的情形的,视为不能胜任工作。 2、半年度考核由单位统一组织...
见习人员管理办法 为进一步加强高校毕业生见习生的管理,提高学生专业技术素质,根据有关见习单位的规章制度,结合我单位的实际情况,特制订本办法。 一、上班制度 1.见习生必须严格遵守我单位的有关规章制度,进出单位必须着装整洁并携带有关证件,上班不迟到、不早退。 2.见习生不准擅自离开见习岗位,有事离岗需经办公室...
根据《管理办法》,符合下列条件之一的人员可以申请参加一次就业见习:天津市普通高校、中等职业学校(含技工学校)毕业学年全日制在校生(毕业年度1月1日至毕业证书签发日期);离校2年内未就业高校毕业生;在天津市登记失业的天津市户籍16至24岁失业青年。据了解,见习人员参加见习期间不视为就业,离校2年内未就业高校毕业生见习...
本办法适用于公司所有的见习人员。见习人员包含以下类别; 2.1 新入职公司的人员。 2.2 转岗、轮岗的人员。 3.管理职责 3.1人力资源部 3.1.1制定、完善见习人员管理制度与体系,负责见习人员管理,对见习情况进行检查、监督、评价与考核。 3.1.2负责培训资源的统一调配和管理。 3.1.3负责见习人员职业生涯的前期引导。
为规范我院见习期人员管理,制定本办法。 一、见习期人员档案管理 (一)档案内容: 1、身份证复印件; 2、学历证书、执业证书复印件; 3、个人简历; 4、近期 2 寸相片 1 张; 5、体检表; 6、招聘录用审批表。 7、劳动合同 8、岗前培训试卷答题 (二)以上 1-4 项由见习期人员提供,并保证真实无误,若发现...
精选范本见习人员管理办法为进一步加强高校毕业生见习生的管理,提高学生专业技术素质, 根据有关见习单位的规章制度, 结合我单位的实际 情况,特制订本办法。一、上班制度1.见习生必须严格遵守我单位的有关规章制度,进出单位必须着装整洁并携带有关证件,上班不迟到、不早退。2.见习生不准擅自离开见习岗位,有事离岗需经...
为更好地促进北京离校未就业毕业生尽快就业,市人力社保局实施青年见习计划,出台了《北京市就业见习工作管理办法》(以下简称《办法》),扩大见习人员和见习单位范围,提高就业见习补贴、优化申报程序,形成促进青年就业的长效机制。 政策解读 一、新业态企业首次纳入见习单位申报范围 ...
近日,市人社局、市财政局联合制定《成都市就业见习管理办法》(以下简称《办法》),进一步明确市、区(市)县人社及财政部门关于就业见习工作的管理职责,强化就业见习基地的认定与管理,引导就业见习基地、见习人员双方供需匹配,规范就业见习工作的组织实施。 哪些用人单位可以申请认定就业见习基地?
吉林省就业见习管理暂行办法-见习人员管理#大学生就业 #吉林省 - 白城人才交流中心于20240115发布在抖音,已经收获了3个喜欢,来抖音,记录美好生活!