温馨提示:从2022年12月1日开始,西安D类人才更名为:西安市地区优秀人才,西安E类人才更名为:西安市实用储备人才,实际享受补贴没有变化。 一、申请条件 个人:指围绕产业发展与科技创新在西安就业创业的人才。主要指具有硕士、学士学历学位以及具有中级职称、技师资格的人员。 公司:西安市行政区域内(含西咸新区)具有独立...
西安e类人才认定责任部门: 1、西安市人力资源和社会保障局是组织实施西安市地区优秀人才和实用储备人才分类评价确认的综合管理部门。各区县人社部门,西咸新区、各开发区人社业务职能部门和西安市人才服务中心具体负责实施分类评价确认工作。 2、西安市教育局,负责人才子女教育相关保障政策的制定和管理、落实工作。西安市住房...
西安E类人才认定条件(分为个人条件和单位条件) 【一】个人条件 指围绕产业发展与科技创新在西安就业创业的人才。主要指:具有硕士、学士学历学位以及具有中级职称、技师资格的人员。 【二】单位条件 西安市行政区域内(含西咸新区)具有独立法人资格或用人自主权、在西安市依法登记注册并经营纳税一年(含)以上用人单位 【...
西安市d、e类人才认定标准 西安市a-f类人才认定标准如下:1、a类人才是指国际国内顶尖人才; 2、b类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照;3、c类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照;4、d类人才主要以正高级专业技术资格为参照; 5、e类人才主要以高级专业技术资格为参照基准; 6、f类人才主要以中初...
施行前已经认定的D、E类人才仍按原规定享受相关人才待遇。申请原D、E类人才认定的,有效申请时间在2022年12月1日前的,按原规定执行。 西安E类人才申请:个人申请,单位审核,受理确认部门审查,分级公示,确认评价,统计入库。 一、个人准备材料 二、用人单位审核推优申报 ...
二、认定程序 1、个人申请 申报对象根据西安市人社局发布《西安市D（E）类人才认定办法（试行）》，可在西安人社局官网填写生成电子版《认定申请表》，并按要求提供相关证明材料（原件与复印件），向所在单位提出认定申请。2、单位审核 申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，符合条件的由单位人事部门指定工作专人...
西安e类人才分类标准:产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才.包括具有硕士,学士学位,中级职称,技师等相应职级的人员. 法律依据:《西安市高层次人才分类认定办法(试行)》申请范围和条件在我市用人单位(不含省,部属在杭单位)工作,忠于祖国,遵守宪法和法律,具有不断创新的科学精神和良好的职业道德,并符合《西安...
e类人才认定首先关注的是申请者的学历和职称。一般来说,具有硕士研究生及以上学历,或具有中级及以上职称的人才,具备申请e类人才的资格。 2.工作年限要求 申请者需在西安市工作满2年及以上,且在现单位工作满1年及以上。此外,对于具有硕士研究生学历的人才,工作年限可放宽至1年。 3.业绩及成果要求 申请者需在工作...
西安E 类人才认定是指对在西安市工作、具有一定学历和职称、从事实用技术和特殊技能工作的人才进行认定,分为 D 类和 E 类人才。其中,D 类人才主要针对围绕西安市重点产业发展和科技创新领域的创新型人才和紧缺型人才;E 类人才则是指实用性人才和特殊技能人才,包括具有硕士、学士学位、中级职称、技师等相应职级的人...
西安市d、e类人才认定标准 西安市a-f类人才认定标准如下:1、a类人才是指国际国内顶尖人才; 2、b类人才主要以省333工程第一层次培养对象为参照;3、c类人才主要以省有突出贡献的中青年专家为参照;4、d类人才主要以正高级专业技术资格为参照; 5、e类人才主要以高级专业技术资格为参照基准; 6、f类人才主要以中...