倾听员工感受: “我知道这个消息对你打击很大,你有什么想法和感受都可以说出来,我会认真倾听的。” 提供支持和帮助: “虽然我们要说再见了,但公司依然会为你提供必要的支持和帮助,比如推荐就业机会、提供职业规划指导等。希望你能保持积极的心态,迎接未来的挑战。” 鼓励员工自我成长: “这次经历虽然艰难,但也是一...
1，以事实为依据。2，员工自己走人，即员工主动离职，这种情形没有经济补偿。3，用人单位不与员工签订...
街道办和老板通过电话后跟我说:老板那边的意思是并未辞退我,街道办就让我继续回去上班随后下午发现老板擅自更改打卡点:(原公司算我只有三个员工,有一名员工一直在家办公,新的打卡点就在另一名员工的住址处)那个同事告诉我老板要她居家办公,且这个新的打卡点距离我很远严重影响到我的利益,街道办的人表示这个情况过于...
员工们放下了余娆为他们准备的姜饼人和圣诞老人玩偶,期待和欢呼声渐高。顾岩身边的身穿小麋鹿蕾丝裙的女生不开心地嘟了嘟嘴,捂住鼻子对顾岩说了些什么。她是顾岩最近在捧的小明星余娆,走“可纯可欲”路线的。顾岩便黑了脸,他的声音穿过大堂,“南梦,你这圣诞树不是真松树吧,快推出去!里面的塑料颗粒会让员工...
知名母婴品牌创始人宣布退群裁员!12月2日,宝宝树创始人王怀南称:“退了公司所有员工群,周日有同事在直播间声嘶力竭奋斗了好几个小时,让员工去参与互动,结果呼声甚少,那种失望和绝望让自己退群了。公司该整军的时候了,自己不跟没有热情没有血性的人玩。”客观点说,王总确实很厉害的,作为今年57岁的中老年人,王...
如果说“520计划”是为了裁员而做的计划,那这眼光真的太片面了。试问,如果赛力斯的福利待遇不够好,真的像那么无情的话,怎么能会有人原意在这干20年,甚至是干到50岁?相比那些程序员35岁就被裁掉的企业,赛力斯真的很良心了。至于保密制度这个事,规模稍大的企业都是有非常严格的保密制度,赛...
楚航科技 | 我感觉不怎么样,从员工角度:裁员+毁约。(平时加班不多2023年至少是这样)我是23届,直接毁约了几乎所有23届(小30人)。按照之前三方合同赔了💰,合同是3k但是有什么意义那。是六月份和七月份毁约的。那个时候应届生还去找锤子工作。写这写想给24届及其以后提供一个参考(或者跟根本公司活不到那个时候...
【公司降薪后,员工摆烂怎么办?】一个腾讯员工发文说,年终奖大幅度降薪+大规模裁员后,感觉公司的围变得好奇怪,相比之前反而有一种摆烂的感觉。摆烂这个词最近有点火,应该跟降薪有高度的关联。公司为了不裁员,只能够通过降薪保全公司。但是呢,员工却开始摆烂,下班就找不到人了,不回信息,也不接电话,很多项目工作都无...
| 职场PUA会给你带来巨大的“压力”,下级无论怎么做都会被批评打击。员工逐渐否定自己的价值,认同能进这公司都是福气,被开除就再无出路,从而被迫服从领导的权威和羞辱,扛不住的人甚至会自杀。通常对社会经验不足的职场新人非常奏效,让其深受折磨曾经有个同学跟我倾诉,觉得自己什么都做不好,说是她领导每做一件...