领导者是指在社会共同活动中,在一定的职位体系中担任一定领导职务的个人或集体。被领导者是指在领导者的领导下,按照领导的意图,为实现组织目标,从事具体实践活动的个人或集团。二者的关系:(1)相互信任的关系。领导者与被领导者在权力关系上同出一源,在根本利益上反映一致。因此,他们之间必须相互信任。(2)相互促进...
被领导者是在领导者的组织、指挥下进行社会活动的,被领导者要服从于领导者,这是古今中外任何组织都通行的原则。(2)受动性。领导者在领导活动中发挥主观能动性,带动被领导者努力实现组织目标。(3)对象性。领导者的一个重要特征是服务性,那么作为领导者的对应方,就具有领导者服务时的对象性。(4)源泉性。这是...
1.被领导者角色定位的首要原则是（）A.服从原则B.支持原则C.协作原则D.学习原则 答案：A 解析：服从是被领导者的基本职责，只有先服从上级领导的指示和安排，才能保证组织的正常运转。2.在被领导者角色定位中，对领导决策积极响应并配合实施体现的是（）A.服从原则B.支持原则C.协作原则D.反馈原则 答案：B 解析...
所谓的被领导者是相对于领导者而言的，是指被领导者所指挥、引导的个人或组织。在一个领导活动或过程中，某个人或某个组织是被领导者，但是在另一个组织活动中，可能就成了领导者，因此，被领导者是一个相对的概念。
D.被领导者应该在生活上关心和爱护领导 答案 查看答案 更多“下列关于被领导者的说法,错误的是()。”相关的问题 第1题 下列关于领导和领导者.说法错误的是()。 A.领导指的是一种行为,领导者指的是个体 B.领导行为是通过领导进行的,领导是实现领导行为的主体 ...
被领导者是指在领导活动中执行具体决策方案、命令、任务,实现组织目标的具体执行者。被领导者是相对于领导者而言的,一般可以分为两种类型:一是相对领导者,即相对于下级而言是领导者,相对于上级而言是被领导者;二是绝对领导者,指在一切社会组织中不担任任何领导职务、不掌握任何领导权力、不承担任何领导责任,完全接受...
领导者是指担负领导职责、负责实施领导过程的主管人员他们担负管理者和领导者双重角色。现代领导者在组织中担负起引导和服务两个方面的职责:①引导职责是指领导者有责任指导各项活动的开展和协调;②服务职责是指领导者有责任为各项活动的开展提供条件和帮助。 (2)领导并不仅仅是领导者向被领导者单向施加影响的过程...
”抛开权力后，领导者被定义为“引导”、“指导”者，也正因为如此，他认为领导者无所不在：“政治领袖无处不在。在大多数社会中领袖并不局限在少数一群拥有无限权力的杰出人物的范围内，而是还包括人数众多但尚不明确的人员的行为在内。我之所以这么想，是因为给可能会成为演员的人们撒下一张大网，似乎比把分析...
首先,领导者的地位是由团队成员所赋予的。这是一种信任和尊重的体现,成员相信领导者能够为团队带来正确的方向和决策。领导者应该明确自己的职责和角色,并为团队树立榜样。他们应该展现出领导力的特质,如诚实、正直、勇气和决心。 领导者的作用涵盖多个方面。首先,他们提供明确的目标和愿景。领导者应该清楚地制定目标,...