沟通与学习 东南大学 2004.7 35 袁健红 苏州利用外资的利与弊 群众 2004.6 36 袁健红 论竞争者之间技术联盟的管理 中国软科学 2003.12 37 袁健红 论战略人力资源管理的价值 群众 2003.12 38 袁健红 影响高新技术企业绩效的因素分析 中国科技论坛 2003.1 39 袁健红 论企业内知识资本评估 中国科技论坛 2000.12 40 袁健红...
东南大学经济管理学院 被引频次 864 成果数 55 H指数 15 G指数 29领域: 科学技术史 期刊 89.1% 会议 5.5% 专著 0% 其它 5.4% 总计 55篇 2010年成果数12 2012年被引量83 全部年份 全部类型 全部作者 按时间降序 新时代企业家精神的塑形要素,内涵特征及构建路径 2022 - 周亚,袁健红 - 《学习与实践》 ...
在交流座谈会上,焦点科技股份有限公司高级副总裁李磊对袁健红书记一行的到来表示热烈欢迎,并详细介绍了公司的基本情况、商业模式、业务产品、企业规模等。袁健红书记对焦点科技股份有限公司所取得的卓越成果高度赞誉,并表达了东南大学经济管理学院与...
袁健红,女,教授,博士生导师,现任东南大学经济管理学院党委书记,2020年前后曾任东南大学马克思主义学院党委书记,彼时马院院长就是袁久红。 两人的名字实在太像了,我呢,把两人照片合在一起,大家看看,是不是长相也有点相像? 难道纯属巧合?还是说,有可能是兄妹/姐弟关系?好像有点脑洞大开了,咱们不针对任何人。
袁健红是一位拥有博士学位的副教授，目前在东南大学经济管理学院经济学系担任职务。他在这个学术领域中深耕，尤其在经济学的教学和研究方面表现出色。作为东南大学资产评估专业的学科带头人，袁健红在业界享有较高的声誉。他具备注册资产评估师的专业资格，这进一步证明了他的专业能力和深厚的学术底蕴。自2000年...
新文科建设很重要的一个方面是交叉学科的成果评价问题。比如说，我们学生论文完成后进行评审的时候，是放在哪一个学科？是放在经济管理的学科，还是放在人工智能、计算机学科，这个是需要在体制上、机制上有所突破的。再比如说，我们对科研成果联合进行攻关的时候，老师科研成果的评定是放在哪一个学科，到底是算原来某一...
THE END 文| 都超飞 袁健红 都超飞:东南大学中特发展研究院研究员 袁健红:东南大学马克思主义学院党委书记、东南大学中特发展研究员研究员 图| 来源于网络
袁健红。博士、副教授。 自2000年以来最有代表性的科研项目: 1人力资源管理对企业创新绩效的影响/校内基金/2001—2003/主持 2区域科技体系研究/江苏省科技厅/2003/参与 3南京广电集团深化体制改革研究/南京市广电集团/2002年/主持 4长江三角洲科技计划体系研究/国家科技部/2004年/主持 ...
『都超飞 袁健红:资本逻辑批判视域下的智能化生产方式探究』O都超飞 袁健红:资本逻辑批判视域下的智能化... 都超飞 袁健红:资本逻辑批判视域下的智能化生产方式探究 (本文经作者授权发布,原发表于《中国地质大学学报社会科学版》2020年第5期) 都超飞,东南大学马克思主义学院博......