职务行为与表见代理的区别包括: 一是职务行为实质上一般为有权代理行为,表见代理实质为无权代理行为。职务行为中,除了法定代表人、负责人的职务代表行为不要求行为人必须在权限之内,其他职务代理行为的认定则要求行为人必须在其职务权限之内。 二是职务行为一旦成立,其法律后果由单位承担,若相对人选择向行为人主张权利...
表见代理与职务行为区别的关键,就在于要将所谓的代理人与被代理人之间的关系弄清楚,是法人单位职员并且从事与其职务有关的行为的,其行为实际上就是法人单位自己的行为,并不存在单位职员的行为独立性问题,故通常情况下并不属于民法理论上的代理行为;如果出现三方当事人的情况,则往往属于代理范畴。 10w+浏览 劳动纠纷 ...
1. 职务行为是指公司或企业的代表人代表公司行使权利和履行义务的行为,是一种合法且常见的职务行为。 代表人所做的事情由公司授权,以公司名义进行,属于普通职务上的行为。 2. 表见代理则是没有完全效力的行为,不同于无效行为,可以被公司追认。 表见代理人与公司之间存在委托与被委托的关系,具有独立的法律地位。...
(一)是职务行为实质上一般为有权代理行为,表见代理实质为无权代理行为。职务行为中,除了法定代表人、负责人的职务代表行为不要求行为人必须在权限之内,其他职务代理行为的认定则要求行为人必须在其职务权限之内。 (二)是职务行为一旦成立,其法律后果由单位承担,若相对人选择向行为人主张权利,法院当驳回其诉讼请求;表...
一、职务行为与表见代理在法律中都有哪些区别 职务行为与表见代理的区别包括: 1. 职务行为实质上一般为有权代理行为,表见代理实质为无权代理行为。 2. 职务行为中,除了法定代表人、负责人的职务代表行为不要求行为人必须在权限之内,其他职务代理行为的认定则要求行为人必须在其职务权限之内。 3. 职务行为一旦成立...
职务行为通常是指工作人员行使职务的行为,是履行职责的活动,与工作人员的个人行为相对应。表见代理,是指虽然行为人事实上无代理权,但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为,其行为的法律后果由被代理人承担的代理。 法律依据:《行政复议法》 第十六条 公民、法人或者其他组织申请行政复议,行政复议机关已...
表见代理具体含义如下:1,表见代理,是指虽然行为人事实上无代理权,但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为,其行为的法律后果由被代理人承担的代理;2,表见代理从广义上看也是无权代理,但是为了保护善意第三... 查看全文 陈友联律师 执业15年 资质认证 2022-11-15 表见代理与职务行为的区别是什么 ...
职务行为与表见代理的区别包括:一是职务行为实质上一般为有权代理行为,表见代理实质为无权代理行为.职务行为中,除了法定代表人,负责人的职务代表行为不要求行为人必须在权限之内,其他职务代理行为的认定则要求行为人必须在其职务权限之内.二是职务行为一旦成立,其法律后果由单位承担,若相对人选择向行为人主张权利,法院...
职务⾏为与表见代理的区别包括：⼀是职务⾏为实质上⼀般为有权代理⾏为，表见代理实质为⽆权代理⾏为。职务⾏为中，除了法定代表⼈、负责⼈的职务代表⾏为不要求⾏为⼈必须在权限之内，其他职务代理⾏为的认定则要求⾏为⼈必须在其职务权限之内。⼆是职务⾏为⼀旦成⽴，其法律...
表见代理与职务行为的区别有:一是职务行为实质上一般为有权代理行为,表见代理实质为无权代理行为。职务行为中,除了法定代表人、负责人的职务代表行为不要求行为人必须在权限之内,其他职务代理行为的认定则要求行为人必须在其职务权限之内。二是职务行为一旦成立,其法律后果由单位承担,若相对人选择向行为人主张权利,...